根据《县委、县政府<关于在全县干部队伍中开展作风整顿建设的实施意见>》,我会于2月9日至3月5日，围绕“坚持科学发展、构建和谐达县”和为民、开拓、务实、清廉“的要求，扎实深入地开展了作风整顿学习讨论阶段的工作，为干部队伍作风整顿建设工作创造了一个良好的开局。我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强组织领导，制定实施方案，确保学教顺利开展
协会成立了以主要负责人为组长、分管领导为副组长的作风整顿建设工作领导小组，召开了动员会，并切合实际地制定了具体的实施方案和学习计划，确保了整顿活动能顺利有序的开展。
二、开门纳荐，做到有针对性的学习教育
为增强作风整顿的透明度以及广大职工的参与度，我会始终坚持开门纳荐的原则，广泛征求了部门、职工、服务对象对单位和职工在作风方面存在的问题的意见和建议，并根据反馈回来的意见和建议安排了有针对性的学习内容。
三、开展灵活多样的学习活动
（一）、集中学习讨论。我会严格按照县整顿办的要求，结合协会实施方案，按学习计划开展集中学习讨论，做到了重要精神及时学、围绕主题专门学、抓住问题针对学、热点问题重点学，并组织开展了“如何落实胡锦涛同志提出树立把各方面良好风气的要求”和“如何开展‘用心想事、用心谋事、用心干事’的实践活动”讨论，集中学习时间达到了6天。每次学习时，协会职工都认真学习并结合单位和个人的实际情况畅谈对作风整顿的认识及学习的心得体会，学习讨论做到了单位有专题记录，个人有学习笔记、心得体会。
（二）、集中学习与自学相结合。协会要求每个职工除单位集中学习外，要严格按照学习计划中所列的自学篇目开展自学，并要结合自身情况，充实学习内容，并做好自学笔记，在集中学习讨论时可将自学内容推荐给大家，做到一同并进。
（三）、专题学习讨论。协会组织职工专题学习了中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中共四川省委《关于深入学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》、中共达州市委《关于深刻吸取大竹县“1.17”群体性事件教训，大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》，并组织开展了“如何吸取大竹县“1.17”群体性事件教训”和“结合自身工作实际，如何实施‘坚持科学发展，构建和谐达县’”专题讨论，专题学习讨论时间达到了5天。
（四）、开展了“送温暖”惠民行动。在新春佳节来临之前，我会按照“走进千家万户，慰问困难群众”的要求，开展了一系列“送温暖”惠民活动：一是深入联系乡镇平滩乡，慰问了10户贫困户，每户送去慰问金300元。二是看望慰问了单位遗属王锡萍老人，送去慰问金1000元，三是看望慰问了单位退休困难职工廖吉中、于国明，每人送去慰问金400元。
四、正确处理作风整顿与当前工作的关系
协会精心安排，统筹兼顾，在保证学习讨论的同时，积极做好各项业务工作，做到了学习和工作两手抓、两不误和两促进。
通过本阶段的学习讨论，我会干部职工宗旨意识、服务意识、责任意识进一步增强，法制观念、法律意识进一步提高，为人民服务的公仆意识明显增强，为企业排忧解难的工作效率明显提高。我会将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展好作风整顿建设以后几阶段的工作，以焕发的精神状态，优良的工作作风，为构建和谐达县做贡献。
二ＯＯ七年三月五日
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