达县科学技术局（关于印发《2007年达县乡（镇）党政一把手抓第一生产力目标责任制考核评分表》的通知） - 部门文件

各乡（镇）党委、乡（镇）人民政府：

为进一步落实科学发展观，增强自主创新能力，走创新型发展道路，为创建省级科技进步先进县打好基础，做好乡、镇党政一把手抓第一生产力目标责任制考核和评比工作，推进一把手抓第一生产力目标责任制的逗硬落实，现结合我县的实际情况，特编制《2007年达县乡（镇）党政一把手抓第一生产力目标责任制考核评分表》，并印发给你们，作为年终对各乡镇一把手抓第一生产力工作考核评比的依据。请各乡镇结合目标考核的主要内容，认真抓好落实，年底对照考核表进行自查总结，并将考核评分表和总结材料报县委组织部、县科技局，我们将对各乡镇进行严格检查验收。考核结果将作为评选科技进步先进乡镇的重要依据。

附：2007年达县乡（镇）党政一把手抓第一生产力目标责任制考核评分表

附表：

2007年达县乡（镇）党政一把手

抓第一生产力目标责任制考核评分表

序号	考核内容	评分依据	分值	加扣分标准	自查得分	考核得分
1	成立了党政一把手为组长的科技工作领导小组，明确了专兼职科技分管领导和科技联络员抓科技工作。	查相关文件	10分	未成立领导小组的不得分，未明确分管领导的扣3分，未定科技联络员的扣3分。
2	设立了专门的科技工作办公室，并做了办公室规范化建设。	看办公室及建设情况	6分	未设立专门办公室不得分，设立了办公室未进行建设，扣3分。
3	年初有年度科技工作计划，年终有科技工作总结，制定了科技兴乡（镇）长远规划，有推进乡镇科技进步的具体实施意见和方案。	查资料、看文件	10分	年度计划、年终总结，长远规划、实施意见、实施方案，每少一样扣2分
4	一把手定期组织召开科技工作会议（每年不少于4次），研究科技进步工作，并对有突出贡献的一线科技人员表彰奖励。	查会议记录和相关文件	6分	无会议记录扣4分，每少一次扣1分；无表彰奖励扣2分
5	将科技经费列入年初计划，2007年以5000元为基数，设立专户专款专用。科技经费增长速度要高于同级财政收入增长速度。	见文件、账户及使用记录	8分	未列入计划、设立专户不得分。未达到5000元扣5分，未专款专用扣3分。
6	党政主要领导挂包一项重点科技项目、联系一个本地民营企业、抓好一个农业科技示范基地。	见文件或相关记录及到现场查看	9分	少1项扣3分。
7	积极申报专利、科技计划项目和科技成果，争创科技进步先进乡镇。	见文件资料及县主管部门统计情况	10分	无申报材料不计分。凡申列县级项目每项加3分，县级以上加4分，专利每项加3分，创上科技进步先进乡镇加5分。
8	加大科普及培训工作力度，每年开展三次以上大型科普活动，两次以上科技培训会，抓好科技知识宣传与普及。	见相关资料与记录	7分	少1次扣1分，三月科普活动月、五月活动周无总结各扣1分。
9	制定和实施科技人才队伍建设及人才工作“双争双创”活动的计划、规划及人才选拔、培养、引进、使用的具体政策措施；落实保护知识产权、科技人员贡献与报酬挂钩、技术成果入股参与收益分配等政策。	见相关文件及资料	4分	无措施、计划等不得分。少一样扣1分。
10	引进2项以上先进适用技术进行推广应用，并取得了好的成效。结合当地实际，大力实施粮食丰产科技工程、星火富民科技工程。	看相关材料，到现场检查	8分	未引进不得分，少一项扣3分。
11	大力培育、发展民营企业，制定有利于民营企业发展的政策措施。	看相关文件	5分	无措施不得分，每发展一家民营企业加2分。
12	建立健全决策咨询制度，对投资上百万的项目、政府投入上十万的工程，要听取专家意见，进行科学咨询论证。	看记录，问群众	4分	无制度扣2分，如有工程或项目未论证扣2分。
13	加强科技服务平台建设，重点加快科技信息网络、科技成果推广体系、科技中介服务体系、科技基础设施条件等方面的建设。	看资料	5分	未进行建设不得分，少一项扣1分
14	加强与科技主管部门和业务部门的联系，报送科技工作简报6期以上。	看资料及县主管部门统计	6分	少一次扣1分，每多一次加0.5分。
15	科技工作档案资料管理完善。	看现场	2分	未管理不得分，不完备的扣1分。

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