各直属单位：
根据《达县社会治安综合治理委员会关于转发〈达州市创建“平安县（市、区）”、“平安街道”、“平安乡镇”、“平安社区”、“平安村”、“平安校园”、“平安单位”标准〉（试行）的通知》文件精神，结合文体部门实际，现将达县文体局关于创建“平安单位”的标准印发给你们，望遵照执行。
一、 综合指标
1、治安良好。无突出治安问题、无刑事案件、无可防性案件、无“民转刑”案件、无治安灾害事故、无重大安全责任事故、无职工违法犯罪、无新增吸毒人员、无“法轮功”练习者、无失泄密事件发生、无“黄赌毒”等社会丑恶现象；实现“零发案单位”目标。
2、单位稳定。无集体上访或越级上访案件、无群体性事件。
3、干部职工满意。职工对单位治安满意率达到95%以上；对平安创建活动知晓率达到100%以上。
二、工作标准
1、综治组织健全。党政领导高度重视平安单位创建活动，有创建活动机构和人员，把创建工作纳入重要议事日程，经常研究部署，领导责任制和目标管理责任制落实；单位设立综治办，有领导分管综治工作，配齐配强专兼职工作人员，群防群治组织做到人员、职责、措施、制度、经费五落实。
2、治安防范落实。有处突预案和治安灾害事故预案；门卫、办公区域、生产（营业）区域、生活区域守楼护院工作落实，全面实施综治“细胞工程”；密切配合，积极支持，主动参与社区平安创建活动“全民治安大巡逻”活动；治保会、调解会、义务消防队、帮教等群防群治组织健全并发挥作用；单位人防、物防、技防措施落实，不断提高防范中的科技含量；消防设施和器材完好，安全生产责任落实，安全指标达到标准；刑释解教人员得到妥善安置，帮教措施落实，无重新犯罪人员；外来务工人员、暂住人口逐人建档，加强管理，并在派出所办理暂住证；门卫和单位内的巡逻守护工作聘请保安担任；单位办公、住宅楼道和公共区域无障碍物，亮化率达100%。
3、疏导控制有力。各单位建立治保会、调解会制度，每半月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，排查调处率达到98%，调解成功率达到95%以上；各类创建工作材料、图片、排查报表和资料齐全。
4、法制教育扎实。认真开展多种形式的法制宣传教育和依法治单位活动，根据情况聘请法律顾问；单位至少设置1处法制宣传教育阵地；有平安创建宣传标语牌；干部职工遵纪守法形成风尚，文化道德素质明显提高。
二00七年三月十六日
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