为扎实开展好干部职工作风整顿活动，深刻吸取大竹县“1.17”群体性事件教训，深入开展法制宣传教育，不断提高干部职工法治观念和法律素质，提升运用法律手段处理问题、解决矛盾的能力，最大限度地解决各种利益冲突，化解社会矛盾，促进和谐达县建设，按照全县“五五”普法规划和县委、县政府关于在全县开展干部队伍作风整顿建设的统一部署和要求，经研究决定，现就加强我局干部职工学法用法提出如下实施方案：
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“十一五”规划总体目标和“3357”发展战略，按照全县“五五”普法规划确定的目标任务，结合干部职工作风整顿建设的要求，有针对性地开展法制宣传教育，努力提高局干部职工特别是领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，促进我县就业再就业工作再上新台阶，为建设和谐达县、平安达县、法治达县营造良好的法治环境。
（二）目标任务：通过强化法律法规的学习教育，不断提高干部职工法律意识和法律素质，增强社会主义法治理念；不断提高依法治理的自觉性；不断提高干部职工依法履行职责、依法服务社会的水平，牢固树立诚实守信、公平公正、服务为民意识；不断提高干部职工学法用法的自觉性，增强学法用法的系统性、针对性和实效性，推进干部职工学法用法工作的规范化、制度化，切实解决有法不依，执法不公等不作为、乱作为的问题。建设建立和完善党支部中心组集体学法制度、学法专题讲座制度、集中培训制度、重大决策前的法律咨询制度、法律知识任职资格考试制度、学法用法档案制度，扎实推进干部职工学法用法工作的健康发展。
二、学习内容和方法
（一）学习内容：以全国“五五”普法学习教材《干部法律知识读本》和市法治办编印的《“五五”普法学习资料》为基本教材，结合劳动保障方面的法律法规，认真组织学习。
1、突出抓好宪法的学习宣传，大力宣传基本权利与基本义务相统一的宪政原则。进一步学习宣传党和国家关于民主法治建设的基本原则、方针、政策和理论；学习宣传国家基本法律，保障国家行政管理、经济管理和社会事务管理活动等主要法律制度的贯彻落实。
2、突出抓好与群众生产、生活密切相关的劳动就业方面的法律法规的学习宣传。
3、突出抓好维护社会稳定方面的法律法规的学习宣传。结合大竹县“1.17” 群体性事件教训，加强集会游行示威、治安管理处罚、信访和社会治安综合治理等方面法律法规的学习。通过学习，影响和带动广大群众自觉学法、知法、懂法、守法，正确表达利益诉求。
（二）学习方法：通过集中辅导、个人自学、撰写心得体会、知识讲座、心得交流、法治实践等形式，促进学法活动的深入开展。
1、建立健全中心组法律学习制度。将法律知识纳入中心组学习的重要内容，要紧密结合单位的工作实际，有计划、有针对性地安排学法的具体内容，做到单位学习有记录，个人学习有心得。干部职工队伍作风整顿建设期间，党支部中心学习组学法不得少于1次，单位干部集体学法不少于2次。
2、开展领导干部专题法律知识讲座。干部职工队伍作风整顿建设期间。主要领导组织开展一次干部专题法制讲座。
3、深入开展法治实践活动。结合工作职能和服务对象，采取发放宣传资料、法律咨询等形式，开展一次“法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进家庭”专项活动，促进公民依法行使权力，履行义务，形成遵守法律、依法办事的公民意识和社会风尚。干部要当好法律宣传员，向群众广泛宣传党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，及时疏导、化解民间纠纷，树立干部的良好形象。
4、加大对干部群众法制宣传教育力度。大力宣传法律法规和党的方针政策，大力宣传学法用法先进典型，及时报道单位学法动态，营造良好的法治氛围。
三、加强组织领导
局党政领导要高度重视和加强对干部学法用法活动的领导，把干部学法纳入议事日程，齐抓共管。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，开成一级抓一级，层层抓落实的领导责任制和工作机制。局纪检委员要加强对干部职工学法用法工作的组织、协调、指导和检查，确保干部职工学法用法落到实处。
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