达川区人社局坚决贯彻“决战四季度、大干一百天”工作决策部署，以决战决胜姿态攻坚克难、狠抓落实，全力做好民生保障工作，奋力冲刺全年目标任务。
抢建基地“兴人才”。疫情结束后，第一时间督促建设单位开展项目复工，工人有序返岗，全力保障施工用材。在把住安全红线、兜住防疫底线前提下，倒排工期，抢抓建设进度，力争年前完成公共实训基地主体建设，进一步健全达川区就业公共服务体系，为加快建设现代化经济体系提供技能人才支撑。
专项招聘“促就业”。9月27日，在仙鹤广场举行了“战疫情、助复工、促发展”金秋招聘月现场招聘会，线上同步推出网络招聘会，共邀请90余家企业，提供了3000多个岗位。通过微信公众号、短信、张贴海报等多形式宣传招聘会信息，线下招聘会共发放就业创业政策资料500余份，2000余人进场应聘，187人初步达成就业意向。继续开展职业指导进校园和招聘会直播带岗等活动，全面落实“稳就业”“保就业”工作。
实地问诊“开良方”。10月9日，局党组班子成员下沉万家镇三星村开展一线党组会，深入调研五壹八家具有限公司，实地“把脉”“问诊”企业情况，召开座谈会听取企业诉求，对企业提问一一回应解答，并落实专人跟踪后续工作进度，主动上门为企业办理相关手续，确保惠企政策应享尽享。坚持为全区企业提供就业和社保等惠企政策支持，坚持以扎实的工作作风把实事办好、好事办实，切实促进产业发展、助力乡村振兴。
保费缓缴“增动力”。利用“报、网、端、微、屏”等平台多角度宣传缓缴政策，并借助税务部门与企业建立的服务平台，对达川区符合条件的企业进行资料填写业务指导，充分释放政策红利。9月疫情结束至今，已累计为旅游、道路运输行业等30家企业办理了社保缓缴业务，涉及上千参保人，已缓缴养老保险79.5万元、失业保险2.8万元、工伤保险9.2万元，有效缓解疫情期间困难企业资金运行压力。
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