各股、室：
根据中共达县县委、达县人民政府《关于对2007年度“十二大惠民行动”实行目标管理的通知》（达委发[2007]18号）和达州市就业服务管理局《关于印发2007年全市就业服务工作目标计划的通知》（达市就[2007]21号）文件精神，为进一步提高工作效率和质量，形成扎实工作、奋发向上的工作氛围，确保各项目标任务的圆满完成，经局办公会研究决定，对2007年度就业服务工作实行目标管理。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
本局各股室、分管领导。
二、考核指标
（一）办公室工作（责任人：廖昌进、李兴池，责任股室：办公室）
1、做好文件、资料的起草、审核工作；
2、负责办理局机关职工的调资工作；
3、做好职工的工资核发和差旅费等单据的审核报销工作；
4、做好收费票据的领、销，财政资金的协调等工作；
5、负责物业及车辆管理工作；
6、负责办公用品的购买、发放工作；
7、负责印章管理工作；
8、做好文书档案管理及文件收、发工作；
9、负责办公区的安全、卫生工作；
10全年完成刊用有效劳动就业信息7篇。
11、其他临时交办工作。
（二）失业保险工作（责任人：吴波、欧虹，责任股室：失业保险股）
1、全年失业保险参保人数达到19000人，其中：新增扩面参保1800人；
2、征收失业保险基金225万元；
3、失业保险稽核面达到参保职工人数的30%以上；
4、失业保险稽核资金到账率达80%以上；
5、做好失地无业农民的失业保险工作；
6、全年完成刊用有效劳动就业信息7篇。
7、临时交办工作。
（三）就业再就业工作（责任人：张家华、田江，责任股室：安置股）
1、全年城镇新增就业人数达到5000人以上；
2、下岗失业人员和失地无业农民实现再就业1500人，其中：就业困难对象实现再就业527名，现有“零就业”家庭每户至少1人实现就业再就业；
3、公共职业介绍机构为城乡名类求职人员提共免费职业介绍1600人，介绍成功率达到35%以上；
4、直接组织劳务输出1400人以上；
5、城填登记失业率控制在4.5%以内；
6、全年完成刊用有效劳动就业信息7篇。
7、临时交办工作。
（四）再就业培训工作（责任人：唐浩军、魏开智，责任股室：培训股）
1、全年免费再就业培训1620名，其中：县就业训练中心培训800人；培训后合格率达90%以上，就业达到60%以上；
2、全年创业培训170人，通过创业培训后，合格率达80%以上，创业成功率达50%以上；
3、农村劳动力技能培训3500人；
4、全年完成刊用有效劳动就业信息7篇。
5、临时交办工作。
（五）企业指导工作（责任人：吴波、尹彦入，责任股室：企业指导股）
1、就业型企业新开发就业岗位吸纳安置340人，其中：社区就业200人。
2、落实小额担保贷款40户，金额80万元；
3、全年完成刊用有效劳动就业信息7篇。
4、临时交办工作。
三、考核和奖励办法
（一）7月15日前，各股室结合实际，自查前半年目标任务完成情况，形成书面报告。
（二）12月15日前，各股室对照全年目标任务，逐条自查，形成自查报告，并准备好有关资料。
（三）年终局里将统一组织考评，对各股室目标任务完成情况综合考评。
（四）局里将根据考评情况，结合平时考核评选出优秀、合格、不合格三个等次。对年度考核中被评为优秀等次的股室责任人和股室人员给予适当奖金鼓励；对被评为不合格等次的股室给予通报批评，并视情扣减该股室责任人和股室人员年终奖金。
（五）奖励和扣减金额另行文明确。
达县就业服务管理局
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心