达川区人社局抓好人才引育 - 社会保障

放宽公招考试限制条件。落实疫情防控和经济社会发展工作要求，进一步强化稳就业举措。一是取消了“三支一扶”招募要求的“毕业两年内的毕业生”限制，今年招募“三支一扶”18人，目前已完成体检。二是对教师资格、护士执业资格等准入类职业资格实施“先报名、聘用前审证”的阶段性措施，2022年上半年事业单位公开招聘拟招94人（其中教育25人、卫生17人）。

强化专业技术继续教育。一是受疫情影响，指导管理继续教育基地达川区农广校，从组织线下集中学习转为实行线上网络教育。二是积极参与“送教下乡”，带领行业主管部门的专家授课，提升乡镇农艺、水利、畜牧、文广等专业技术人员业务能力。全区1900余人已完成继续教育。

打造“达川工匠”亮点品牌。印发《达川工匠”申报评选实施方案》，成立“达川工匠”评审小组，评审申报人选30余人，评选出12人。在“达川区人社局”微信公众号、“达川观察”APP等新媒体发布第一批认证名单，展示“达川工匠”技能特点，大力弘扬工匠精神。