​近日，杨柳街道召开专题会议，精心谋划下半年工作。会议指出，下半年，杨柳街道将紧紧围绕学习宣传党的二十大、推动省第十二次党代会精神落地落实，强化硬任务、落实硬举措，以优异成绩向党的二十大献礼！

理论学习再深化。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想本质精髓，精心组织学习宣传党的二十大和省第十二次党代会精神，依托中心组学习、“三会一课”、干部夜校大讲堂等开展集中学习并组织干部职工自主学习，组建宣讲团深入各村（社区）和企事业单位，切实把会议精神传递到辖区内每一个单位、每一名干群，引导党员干部群众把会议精神吃透、把前行思路找准，不断提高运用党的创新理论指导实践的能力，全面激发起奋斗“十四五”的磅礴力量，推动杨柳在新发展阶段重整行装再出发。

文明创建再提升。扎实开展创建第七届全国文明城市三年攻坚行动，着力抓实抓细道德风尚提升工程、创城满意度测评、市容市貌整治等重点工作。切实吃透考核标准，坚持既靶向施策又突出亮点，树立“既重结果、又重过程”的理念，通过创建提升城市的形象气质，凝聚全体市民的文明共识，有针对性地分类推进工作，全力打好攻坚战、决胜战，促进文明创建常态推进、长效保持。

安全稳定再加力。深刻吸取近期全国各地发生的各类安全事故教训，常态开展安全隐患大排查、大整治。用心用情用力化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，深入开展“民情户户通”等活动，变上访为下访，认真倾听群众诉求，纾解群众心结。紧盯重点领域和重要事件节点，落细落实重点人员“一人一策”措施，扎实开展疏导稳控工作。

效能建设再做实。力开展干部职工“四心”作风问题教育整顿，推动“三树三创”常态化、制度化、规范化，进一步完善机关干部管理制度、外出请假制度、责任追究制度等，使各项工作纪律都有章可循、有据可依。健全考核及奖惩制度、考勤制度，以高压态势促作风转变。抓实公务员日常考核、机关干部双月考评，定期评选敬业、服务、业绩“三大标兵”，用好督考平台擂台比武板块，将比武得分情况计入干部执行力档案，作为干部选拔任用、评先树优重要依据。