各有关乡镇广播电视站：
为了切实做好乡镇事业单位机构改革中过渡期（待岗）人员的相关工作,现将《中共达县县委办公室 达县人民政府办公室关于乡镇事业单位机构改革中过渡期（待岗）人员如何处理的补充意见》（达委办发[2007]60号）转发你们,并就有关事项通知于后，请你们认真贯彻落实。
（1）认真领会文件精神，切实统一思想认识。各有关乡镇广播电视站要认真组织过渡期（待岗）人员认真学习达委办发[2007]60号文件，领会文件精神实质，确保此项工作顺利进行，切实统一思想认识。
（2）严格把握政策界线，慎重作出去留选择。过渡期（待岗）人员愿意上岗工作的，必须由本人亲笔写出书面申请（格式附后），作出承诺，各站（司）站长（经理）签署意见，加盖公章后，上报县局，经县局审核后，报县人事局审批。过渡期（待岗）人员不愿意继续上岗工作的，需在2007年7月15日前写出辞职申请，各站（司）站长（经理）签署意见，加盖公章后，上报县局，按相关文件规定程序办理辞退、辞退手续，报人事局备案。在上岗工作期间，过渡期（待岗）人员必须主动服从县局、站（司）及乡镇的管理和工作安排，积极工作，参加平时考核和年度考核，遵纪守法，全面优质完成组织交给的各项任务。对年度考核为优秀的，可按文件规定加分，在依次递补时，计入原考试总成绩；对连续两年考核不称职的，按规定予以辞退。各站（司）负责人要对他们加强管理，严格考核和年度考核，对过渡期（待岗）人员无正当理由不在岗或不服从工作安排的，应通知限期回单位；若擅自出走，按旷工处理，达到规定天数，给予辞退处理，经县局研究决定后报人事局备案，相关各站（司）的整个材料上报工作务必统一在7月20日前全面完成。
（3）严肃纪律，畅通政令，确保系统大局稳定。做好过渡期（待岗）人员的工作是一项严肃的政治任务。各站（司）务必认真贯彻达委办发[2007]60号文件精神，务必实事求是，严禁弄虚作假；严禁擅作主张，各行其是；严禁粗枝大叶、草率从事，确保全系统大局稳定；否则，将严肃追究站（司）负责人及相关责任人的责任。
2007年6月22日
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