为推进教育整顿向纵深发展，有效排查化解队伍中的风险隐患，确保队伍稳定，6月24日，区公安分局召开队伍建设专题会。副区长、公安分局党委书记、局长万百勇，党委副书记、政委唐毅，在家党委班子成员，各部门、派出所负责人参会。

会上，传达了区教整办转发的《关于对1—4月份两类交通违法公职人员的通报》精神，通报了公职人员酒后驾驶和不礼让行人的交通违法行为，对分局近期队伍中存在的问题进行了通报；组织学习了交通法律法规知识；观看《文明驾驶警示教育片》。

就抓好队伍管理，特别是文明驾驶、安全驾驶等方面，会议要求：一是迅速传达学习。各部门要迅速组织学习区教整办转发市创建工作领导小组的通报精神，将交通违法行为和受到的处罚及时传达到每一位民警职工辅警，确保人人知晓。二是严守交通法规。全局民警职工辅警必须严格遵守、不得违犯，要加强对公私驾驶员的教育，严禁闯红灯、严禁不礼让行人，严禁酒后驾驶、超速超载驾驶，违反了的取消年度评选评优资格，并由纪检督察予以严肃处理。要再次组织本部门人员认真学习效果交通法律法规知识，确保法律纪律牢记于心，不做法盲。三是落实所队责任。要落实好所队负责人“一岗双责”责任和队伍管理的“第一责任人”责任，局领导要与分管联系的部门负责人谈心谈话，所队负责人要和本部门的全体民辅警开展全覆盖谈心谈话，及时掌握队伍的思想动态、重大变故等情况，对出现的苗头性问题及时咬耳扯袖、提示提醒，避免小问题演变成大错误；要落实好全面从严管党治警“四四”机制，强化源头管理，确保队伍不出事。四是严格实管理措施。要加强队伍管理，牢固树立严是爱、宽是害的队伍管理理念，队伍出了事是对单位的伤害、更是对本人和家庭的伤害；要落实好队伍管理“一人一档”，动态、系统记录民辅警身心、风险等变化，动态进行风险隐患排查，分类别分层级排查化解；要严格查处，对队伍中出现的问题，纪检、督察部门要形成合力，第一时间查清事实、第一时间处理到位，在达川警队形成风清气正局面。