为深入开展“保障全区重点企业用工”活动，帮助企业尤其是中小微企业进一步落实稳岗就业主体责任，推进达川就业创业工作高质量发展，5月26日，达川区启动了“保障重点企业用工巡诊问诊”活动，走进达州市国信达科技有限公司、达川区杨柳商贸园区，针对企业发展与用工需求，倾听企业意见，回应企业诉求。用行动践初心，以实干担使命，助力全区重点企业稳岗拓岗，推动“四心”暨“三树三创”作风问题教育整顿工作出成果、见实效。
一、聚焦组织领导，政策指引明方向
按需提供服务。根据企业需求，分别对企业发展用工需求，稳岗返还、人力资源管理、企业培训以及吸纳就业补贴等就业政策方面，开展高质量问诊解答。
优选重点产业。结合目前达川区发展实际和产业规划，此次活动优先选择了科技制造、汽车医贸、五金机电零售等重点服务性企业开展巡诊。
强化巡诊方式。由人社、教科、就业各股室业务骨干组成巡诊小组，通过座谈、询问、现场解答政策、问卷调查等方式，发现企业发展中存在的痛点、难点以及用工需求，并针对企业的问题进行逐一解答，让企业全面、透彻地了解政策，享受政策。
二、聚焦需求导向，问诊服务解难题
梳理问题清单。通过现场交流调研，结合企业用工成本、吸纳就业情况和发展规划，全面梳理企业生产经营中的问题，实行“一企一策”，提供精准可实施、可落地的解决方案，提升企业获得感。在达州市国信达科技有限公司开展的活动上，人事经理杨娟就企业社会保险补贴问题与巡诊小组展开热烈的讨论，她表示，巡诊服务针对性强，帮助他们解决了实际问题，在降本、增效、提质方面收获了“看得见”的方法。
制定解决方案。围绕此次巡诊问诊各企业提出的问题，重点回应了企业关注的如何申领吸纳就业补贴、就业见习补贴，如何开展培训提升员工技能水平，如何申请稳岗返还降低用工成本以及当前用工难等急难问题给出具体可参考、可实施的政策解答和解决方案。促进企业降本增效，提升企业实际效益。
三、聚焦总结提升，强化活动增质效
建立反馈机制和“回头看”机制。巡诊问诊活动结束后，巡诊小组向参加活动的企业代表发放《企业用工需求调查问卷表》，及时掌握企业稳岗就业工作开展情况和用工实际情况，同时了解企业对问诊活动内容、实效等信息反馈。通过“巡诊一批，了解一批，帮助一批”的宗旨，逐步树立高质量的巡诊问诊、政策宣讲体系，强化中小微企业在全区经济发展和稳就业工作中的中流砥柱力量，助力中小微企业快速成长，保障重点企业用工和发展，全力推进达川区建设现代服务业集聚发展高地。
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