各中心、南外镇卫生院，县级医疗卫生单位：
为认真贯彻落实2007年9月6日全县排查化解矛盾纠纷工作会议精神，维护信访稳定，根据县委、县政府《关于加强和改进新时期信访和群众工作的意见》（达委发[2007]47号）文件要求，结合卫生系统实际，就进一步做好排查化解矛盾纠纷工作紧急通知如下：
一、强化组织领导。各单位要把信访和群众工作纳入重要议事日程，党政主要领导是信访和群众工作第一责任人，对信访和群众工作要亲自抓、负总责，分管领导是主要责任人，要具体抓、抓落实，其他领导成员实行“一岗双责”，按照分工抓好分管方面的信访和群众工作，形成一级抓一级、层层抓落实的信访和群众工作领导责任体系。
二、建立调处机制。各单位要建立“统一领导、分级负责，集中梳理、归口办理，责任明确、措施到位”的矛盾纠纷排查调处工作机制，定期、不定期地开展矛盾纠纷排查调处工作，每半月不少于1次，在节假日、重大政治活动等敏感期要开展专门排查调处。对排查出的问题要逐一建立台帐，层层落实责任，限期妥善处置，注重稳控效果，通过经济、法律和政策等手段，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在当地；及时认真解决群众合理诉求，对群众提出的不合理要求，要进行说服教育、积极引导，及早化解初信初访，把矛盾消除在萌芽状态；对可能引发大规模集体上访和群体性事件的苗头信息，要快速反应并立即报告，增强工作的预见性和主动性，把握工作主动权。
三、严格责任追究。为确保党的十七大顺利召开，各单位要迅速对本辖区、本单位的矛盾纠纷情况开展专门排查调处，并填报《达县排查化解矛盾纠纷情况调查表》（见附件），于9月20日前上报卫生局监察室。各单位要加强信访问题调处力度和信访稳定工作力度，对工作懈怠、推诿扯皮、行动迟缓，造成不良影响的，将给予黄牌警告并实行一票否决；造成进京、赴省、到市上访或群体性事件的，将给予主要领导和相关责任人纪律处分。
二00七年九月十日
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