​为有效破解村社区纪检监察组织人员力量欠缺、工作能力差异、人情因素等问题，杨柳街道纪工委积极探索建立村社区纪检监察组织片组协作联动机制，创新开展“协作监督、联合办信”试点，有效提升基层纪检监察执纪和监督水平，推动纪检监察工作高质高效发展。

资源力量整合，构建协作配合的互联格局。按照“区域相近、利于工作”原则，将全街道8个村社区纪检监察组织划分为2个片组，促进片组之间相互学习、相互交流、相互帮扶，常态化实现信息沟通、资源共享、力量整合、监管联动。协作工作采用“一事一授权”的方式进行，每个协作片组均明确召集单位、联系纪工委委员，按照属地管辖原则，充分发挥村社区纪检监察组织的主观能动性。

畅通联合协同，探索监督执纪的无缝融合。全面推行监督检查工作程序化、规范化，严格执行请示报告制度，切实发挥协作配合优势。充分运用“协作监督、联合办信”机制加强监督和线索办理，凝聚监督执纪合力，实现“单兵作战”向“联合作战”转变。今年以来，围绕中央和省市区委重大决策部署，针对疫情防控、项目建设、“三资”管理等重点工作开展日常监督5次，督促整改问题40余个，立案1件，给予党纪处分1人，组织处理3人。

全员能力提升，打造执纪办案的尖刀利剑。以学促干、以案代训，建立协作组学习培训、工作例会等制度。协作片组原则上每季度召开一次工作例会，由联系纪工委委员召集，组织业务学习、通报工作情况、分享信息资源、交流工作经验、部署工作任务、分析存在问题、商讨工作对策。积极帮助各村社区纪检监察干部进一步掌握必备的办信办案程序、技巧和谈话策略，进一步提高工作质效。