各粮食购销企业：
近年来，通过“三讲”教育，“三个代表”学教活动，“保先”教育、干部作风整顿等活动的开展，全粮食系统全体干部职工队伍的思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风建设取得了明显成效，为促进各项工作的开展作出了积极的贡献，也为即将开展民主评议政风行风工作起到了十分重要的作用。根据省、市、县纠风办要求以及达府办[2007]181号文“关于开展2007年民主评议政风行风工作的通知”精神，我们将按照要求，认真搞好这次的政风行风评议工作，进一步改进工作作风，整顿行业作风，执政为民，建好班子，带好队伍，严格管理，廉洁勤政，密切党群干群关系，奋力推进我县“3357”发展战略。我局从今年9月10日开始至11月底结束，集中80天时间在全系统干部职工队伍中广泛深入扎实地开展民主评议政风行风工作活动。
一、指导原则和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则，结合政府强化“管理年”工作和“富民惠民，改善民生”作风建设要求，通过民主评议政风行风工作促进粮食部门规范行为、转变作风、依法行政、廉洁高效，推动窗口服务行业深化职业道德建设，提高粮食系统的社会公信力。
二、评议内容
（一）勤政为民，不断提高工作效能和服务质量，避免门难进，脸难看，事难办，效率低的情况。
（二）履行职责，目标任务的执行情况。是否存在工作不落实，上推下卸等情况。
（三）依法行政，《行政许可法》等法律、法规贯彻实施和受理行政效能投诉的情况。是否存在执法不严、执法不公等情况。
（四）清正廉洁，落实廉洁从政的各项规定以及纠风工作责任制的行政效能建设要求的情况。是否有吃拿卡要和乱收费、乱摊派、乱罚款等行为。
（五）转变作风，切实解决群众反映的突出问题的情况。是否存在对群众的诉求置之不理，对老百姓反映突出问题长期得不到解决等情况。
（六）严格管理，加强自身建设的情况。是否存在班子内部不团结、干部散、懒无凝聚力，日常管理无序等情况。
三、实施方法、步骤
（一）准备工作（9月10日—9月20日）。推选人大代表李德祥，政协代表庞厚弟，下属企业代表向小飞、周光荣、杨再万罗启全、陈德政，服务对象胡温忠、余德亮、秦先富、覃方毅、江洪、王毅，退休职工张庆航、杨秀林共计15名评议代表，报县纠风办审定。
（二）宣传动员阶段（9月21日—9月25日）。召开会议，部署任务，宣传动员，认真制订和完善服务承诺及政风行风建设目标。
（三）查找问题阶段（9月26日—10月15日）。在网上发布征求意见函，广泛征求相关部门意见，向服务对象、群众发书面函，公开向社会征求意见，认真接受社会监督。并及时归纳梳理，形成评议意见。
（四）组织评议阶段（10月16日—10月30日）。召开评议大会，县纠风办将组织评议代表进行满意度测评，并向单位负责人反馈群众反映的问题和意见并提出整改建议。
（五）整改落实阶段（11月1日—11月20日）。制订具体整改措施，落实责任，认真整改。对存在的问题及时解决，暂时不能解决的要说明情况，提出整改方案的期限。纠风办和评议代表负责对整改情况将进行跟踪督查，县粮食局要将整改结果及时反馈纠风办和评议代表并通过媒体向社会公开。
（六）综合评比（11月21日—11月30日）。县纠风办组织人员按照有关测评考核办法，将对我局开展综合评比活动。给予综合测评结果前十名的单位通报表扬；给予综合测评结果后三名的单位通报批评，并对单位主要领导进行诫勉谈话，限期整改；对连续三年测评排在最后一名的，责令单位主要领导引咎辞职或予以免职。综合测评细则另行发文。
四、切实加强领导，确保政风行风评议工作取得实效
为切实加强全系统民主评议政风行风工作的领导，县局已成立了领导小组，肖胜安为组长，李星万、吴应强为副组长，王涛、梁经才、董谦、黄廉、陈渝、黎昌文、杜东升、田成彬为成员，领导小组下设办公室，吴应强兼任办公室主任。县局要求各地要加大宣传，树立典型，评议结合，建立长效机制，坚持不懈地抓紧抓好，使政风行风建设制度化，规范化，确保民主评议政风行风工作收到实效。
二OO七年九月七日
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