各乡、镇人民政府，县政府各部门：
2012年，在各乡镇和县政府各部门的共同努力下，我县政务信息工作取得了较好成绩，全年共采编《达县政务信息》35期245条，上报省（市）政府办公厅（室）信息1560条，其中国办采用1条，省采用17条，市采用138条，圆满完成了目标任务。2013年，全县政务信息工作要紧紧围绕县委、县政府中心工作和抓发展、保稳定的重点、难点、热点问题，积极拓展信息源，全面、准确、及时、规范地报送信息，认真完成约稿信息，为县政府领导掌握情况、科学决策和指导工作提供有效的信息服务。经县政府领导同意，现将2013年政务信息目标任务下达于后，并就有关事宜通知如下：
一、考核对象
（一）各乡、镇人民政府；
（二）县政府各部门；
（三）各有关单位。
二、计分标准
（一）《达县政务信息》、《达县政务快讯》采用的调研报告1篇计15分，问题与建议1条计10分，主条1条计8分，综合1条计6分，简讯1条计4分；《政务动态》采用1条计10分；被县政府领导批示1条另加5分。
（二）被《达州政务快讯》采用的调研报告1篇另加8分，问题与建议1条另加5分，主条1条另加3分，综合1条另加3分，简讯1条另加2分；被市政府办公室其他信息刊物采用1条另加3分；被市政府领导批示的信息1条另加10分。
（三）被省政府办公厅采用的调研报告1篇另加8分，问题与建议1条另加5分，主条1条另加3分，综合1条另加3分，简讯1条另加2分；被省政府领导批示的信息1条另加15分。
（四）由省政府办公厅转报被国办要情采用的调研报告1篇另加8分，问题与建议1条另加5分，主条1条另加3分，综合1条另加3分，简讯1条另加2分。
（五）同一条信息被国、省、市、县多次采用可累计加分。
三、工作要求
（一）建立健全信息工作机制。各乡镇、各部门主要领导要把信息工作抓在手中，挂在心中，落到实处，要经常对本单位信息工作提要求、定目标、出题目，做到有计划、有部署、有检查；要研究制定一套行之有效的信息管理制度，鼓励全体干部人人动手写信息、报信息，形成千帆竞发、百舸争流的信息工作热潮。同时，要安排专人负责信息上报工作，要加强对一般性或动态性信息的提炼和深度挖掘，突出特色和亮点，努力提高报送稿件的质量，确保完成年度目标任务。
（二）提高信息撰写质量。一是采编优质素材。按照“真实、准确、简练、时效”的要求，既要报送在推进工作过程中取得的成效、经验，也要报送经济社会发展中碰到的困难和问题，信息反映情况做到情况属实，亮点突出，数据准确，及时有效。二是内容客观全面。力求言简意赅的反映事情概貌和发展趋势，反映思路举措和经验要有新意，具有一定的参考价值；突出在常规采编上提高质量，围绕经济发展、招商引资、项目建设、旅游开发、城镇建设、特色产业、三农工作、民生改善、社会管理等领导关注的重点工作动态、思路、措施、经验、成果等，突出关注民生工作方面的信息传达，努力为领导把握大局、科学决策提供依据。
（三）规范信息报送方式。一是党政内网报送。政务信息、政务动态通过达县党政内网资料交换箱进行网络报送，信息报送格式统一为：“请县政府办二秘收XXX（乡镇或部门）信息”。二是互联网报送。互联网信息通过达县政务信息QQ群（群号码：166432715）报送。报送时务必写明报送单位、审核领导、采编人员、联系方式。三是涉密或敏感信息实行直送，由相关乡镇、部门安排专人送县政府办公室二秘书股（联系电话：5123028）。
（四）严格信息考核制度。今年，全县政务信息工作将继续纳入全县综合目标考核，将对完成情况好的单位进行通报表彰，对未完成任务的单位予以通报批评并扣减相应综合目标分值。同时，凡被国务院办公厅、省政府办公厅、市政府办公室、县政府办公室采用的每条信息，由所在单位分别给予信息撰写人员1000、200、50、20元的奖励。
附件：1．2013年达县政务信息工作目标任务（乡镇）
2．2013年达县政务信息工作目标任务（部门）
达县人民政府办公室
2013年3月15日
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