根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《达州市人民政府办公室关于做好2020年度政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》(〔2020〕120号)文件要求,特向社会公布2020年度本单位政府信息公开年度报告。
一、政府信息公开总体情况
2020年,达州市达川区供销合作社联合社严格贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,根据《达州市人民政府办公室关于印发达州市2020年政务公开重点工作的通知》相关文件,认真贯彻落实上级部门有关部署要求,有效推进政府信息公开工作,较好地保障了公民、法人和其他组织依法获取政府信息,进一步增强工作透明度。一年里,通过本系统全体同仁的共同努力,圆满地完成了达州市达川区2020年政务公开重点工作任务。2020年,共撰写信息26篇,共采用23篇(其中:达州日报网采用11篇;中国报道网采用2条;中国供销合作社网1篇;达州市人民政府网采用3篇;中华全国供销合作总社网采用1篇;西部经济网采用3篇;人民法治网采用2篇,确保了政府信息公开工作的有序推进。
(一)加强信息主动公开。一是达川区供销社不辱使命,继续前行,坚持服务“三农”为根本宗旨,积极投身于供销社综合改革发展,以政府信息公开为桥梁和纽带,大力推动供销社改革发展大局。二是我社始终以强化政府信息公开为导向,强力推进政府信息公开工作的透明度,在探索供销社的改革发展,总结先进经验和为农服务方面加大了广泛宣传力度。三是赢得了社会各界人士的关注关心和大力支持,使其区级相关涉农、有关职能部门及(乡、镇)政府能够密切配合,大力扶持供销社的改革发展,为供销社改革发展营造了良好环境。四是进一步地增强了供销社为农服务经济实力,展现了供销社为农服务新形象的责任与担当。
(二)依申请公开
我单位依申请公开0条、政府信息管理运行良好、平台建设规范有序、监督保障坚强有力。
(三)加强政府信息管理。我社加大推进《政府信息公开保密审查制度》《政府信息公开责任追究制度》等制度的执行力度,在政府信息文件公开公示前,严格执行信息公开审查程序,落实“三审机制”,明确审查责任,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”,确保信息发布规范完整、内容准确,无失密泄密现象发生。
(四)推进公开平台建设。一是强化领导,明确职责。我社明确由主要领导负责抓好全系统的政府信息公开管理工作,起好指导、监督、审核的作用。二是确保常态,规范运行。我社政府信息公开工作主要由分管领导亲自抓好日常运行。各股室负责人与办公室相关人员具体抓任务落实,并认真抓好政府信息公开工作的安全规范及运行管理。
(五)巩固监督保障机制。一是纳入目标绩效考核。我社将政府信息公开工作纳入对本系统各企业及各股室年度目标考核内容之一。二是及时完成分解任务。根据上级下达的年初目标任务,结合本系统及各股室工作任务完成情况,区联社将加大监督督导和任务跟踪进度,督促目标任务的完成。
(六)贯彻落实《达州市达川区2020年政务公开重点工作安排》情况
按照《达川区2020年政务公开重点工作安排》(达川府办函〔2020〕49号)要求,结合本单位实际,认真开展政务公开工作。
一是按照上级下达的目标任务,切实抓好政务公开重点工作。
二是进一步明确分管领导责任,加强政务工作的督促和指导。
三是认真把好各个环节的关口,严格实行主要领导审签程序。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自 然 人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法 提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予 处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开被申请行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,我社的政府信息公开工作虽然取得了一定的成效,但离上级的要求还有差距,其主要问题:一是区联社对机关各股室及下属企业下达的信息目标任务,督促完成力度不够,主动作为不够明显。二是部分股室和相关人员只注重抓业务,对政府信息公开工作重视不够。三是个别年轻同志因本职工作任务重、工作压力大,对信息工作投入的精力不多,钻研知识的能力不强。四是擅长写作的老同志带动作用发挥得不够,对年轻同志的鼓励和激发不足,导致撰稿数量较少,亮点信息更是较少。
来年打算:
2021年,我社主要抓好以下几个方面的工作:
一是明确责任,狠抓落实。我社信息工作由主要领导负总责,分管领导亲自抓,股室负责人与办公室相关人员具体抓,在机关和企业形成自上而下、自下而上的工作格局,确保信息工作年度目标任务圆满完成。
二是强化目标,落实任务。各股室根据年初信息公开工作目标任务,确定专人,强化责任。逗硬考核,严格问责。办公室相关人员坚持做到定期(每月)向分管领导汇报,随时跟踪本单位信息公开工作进度,坚持每月信息公开通报制,切实把信息公开工作纳入对机关职工、企业评先选优的重要依据。
三是强化学习,增强水平。一是培养年轻同志养成爱读书、勤读书的习惯,掌握一定的写作技巧和方法。二是激励年轻同志积极撰稿写作,把典型工作经验以信息宣传方式进行推广。三是老同志要充分发挥传帮带的作用,给予年轻同志更多的激励和鼓励。
六、其他需要报告的事项
无