一、总体情况
2020年,达川区人社局在区委区政府的坚强领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《四川省人民政府办公厅关于印发四川省2020年政务公开工作要点的通知》等有关文件要求,围绕本区人力资源和社会保障工作重点,持续深入推进政务公开工作,通过加大工作透明度、提高政策知晓度,切实提高人民群众获得感和满意度。
(一)加强政府信息主动公开。一是以区政府门户网站为基本发布平台,我局主动公开各类人力社会保障领域信息152余条,涉及待遇调整、缴费基数调整、就业、人事考试等方面,充分发挥好政务公开和信息发布作用。二是把新媒体建设作为政务公开的重要平台。全年共发布微信公众号信息60余条,总浏览量达6万余次,累计粉丝数4.1万人。此外,我局围绕人社系统工作重点,积极撰写信息,在本年度共发布33期。充分利用我局LED、宣传栏等方式,加强政策宣传,以便群众更好地享受知情权、行使监督权。
(二)规范办理依申请公开。进一步规范依申请公开工作,制定依申请公开管理制度,规范依申请公开的办理流程,2020年全年未收到依申请公开信息。
(三)加强政府信息管理。为进一步加强我局政府信息公开报送工作,及时调整充实了局信息公开工作领导小组,以局主要领导为组长,分管领导为副组长,各单位(股室)负责人为成员的领导小组,坚持政府信息公开工作由主要领导负总责,分管领导具体抓落实,确保信息公开工作高效、及时。
(四)完善公开平台建设。积极配合全区政府信息公开工作统一安排部署,持续优化完善栏目设置;进一步加强局微信公众号的平台建设,结合工作实际,不断丰富公众号内容。
(五)夯实监督保障机制。制定政府信息公开监督管理办法,强化责任落实,强化监管督查,进一步加强对政府信息公开工作的监督管理,确保工作实效。
(六)贯彻落实达州市达川区2020年政务公开重点工作安排情况。一是学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,依法公开工作职能、机构设置和权责清单;二是强力推进优化营商环境、行政执法信息公开;三是解读重要政策,回应社会关切。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 14 | 减10 | 4 |
其他对外管理服务事项 | 199 | 减79 | 120 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 54 | 减12 | 42 |
行政强制 | 2 | 0 | 2 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 1 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自 然 人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法 提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予 处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开被申请行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
虽然今年的信息公开工作我局取得了一定成绩,完成了规定任务,但仍存在不足之处:一是政策解读全面性有待加强;二是信息公开覆盖面不全。下一步,我局将进一步丰富政策解读模式,增强公众对政策的理解;进一步扩大信息公开内容,重点推进人事任免、人事考试、社会保险等与群众关注度高的内容不断增强透明度,提高行政效能。
六、其他需要报告的事项
无