一季度一交账压茬推进工作落实——达川区推行区级领导季度交账机制

5月7日下午，达川区召开2021年第一季度工作交账会，会上，21名区级领导和法检两院负责人对第一季度分管工作推进情况进行了交账，就第二季度工作安排做了表态发言。通过晒业绩、看成果、找差距、定措施，推动形成“你追我赶、争先进位、奋发向上”的良好态势。区委书记向建平主持会议并讲话。

会议指出,区级领导季度交账，从本质上讲是对比学赶超大竞赛的深化和拓展，通过这种机制，在区级领导层面形成比学赶超的浓厚氛围，从而推动各项工作落地落实。从一季度工作情况来看，有喜有忧、喜忧参半，各项工作有进展、有成效，也有问题、有短板，主要表现为：喜的是发展的势头有了，忧的是竞争态势更加激烈；喜的是攻坚的劲头足了，忧的是发展难题更加突出；喜的是落实的机制有了，忧的是少数领导干部抓落实的激情还不够。

会议强调,要结合修订比学赶超工作机制，进一步细化区级领导交账内容，围绕日常工作、重点工作、廉政建设、安全生产等重点工作，明确比什么、亮什么。二季度，要大力攻坚项目建设，主动谋划项目、加快推进项目、加强项目要素保障。要突出抓好招大引强，大力开展招商引资“百日攻坚行动”，压实“链长”责任制、领导分工责任制，围绕高端陶瓷、新型建材、农产品加工等产业大力开展延链招商、精准招商。要全力冲刺“双过半”，加强水、电、气等生产要素保障，持续用好规上企业“一对一”帮扶机制，加强重点企业升规培育。要高质量办好全市工业园区建设现场会、全市第三届文旅发展大会，扎实推进各项筹备工作。要强化生态保护与环境治理，打好三大污染防治攻坚战。要突出抓好文明城市创建，抓紧补齐基础短板，强化城市管理，加强宣传引导，营造城市风尚。要全力抓好安全维稳工作，认真履行“一岗双责”，落实“五预”工作机制，主动排查化解矛盾纠纷，确保全区社会大局稳定。要驰而不息抓好作风建设。常态开展“三树三创”作风大整顿，“比学赶超”大竞赛，打造最优发展环境。

会议要求,要不断完善季度交账机制，向各地、各部门延伸推广、常态运用。要建好账，通过及时、精确、层层建账，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任链，防止责任“悬空”“断档”“缺位”。要交好账，健全高效办理机制、协调推动机制、明察暗访机制，推行现场办公、一线办公、马路办公，确保工作任务按时、按质、按量完成。要算好账，通过整改提升、考核问责、正向激励，清清楚楚算好每一笔账，让干好干坏不一样。同时，健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰，推动形成你追我赶、个个争先、整体创优的生动局面。