达川区：“三个聚焦”推动干部作风走深走实

大爷，你对‘一卡通’有没有了解？现在到镇上、村上办事方不方便？”“大姐，你办这个营业执照花了好长时间？跑了几趟？有没有让你缴纳什么费用？”……达州市达川区纪委监委党风室工作人员杨子任，正耐心地向前来办理业务的市民提问。

近日，达川区开展“三树三创”（树正气新风、创一流队伍，树政务新风、创一流环境，树干事新风、创一流业绩）干部作风大整顿暨优化发展环境专项活动，推动干部作风建设走深走实。

聚焦“关键少数” 

树正气新风

“镇上民情户户通台账显示陈坪村近几月收集到的问题和困难诉求均显示‘无’，与我们走访了解的情况不一样，是怎么回事？”“一些产业暴露出品质差、销售难，作为产业指导部门，你们是如何履职的？”会议室内，达川区纪委监委检查组现场质询责任人员，红脸出汗不留情面。

在达川区，区级领导坚持以上率下，联系乡镇和部门，深入企业和群众，现场督导项目推进；一些地方和单位主要领导带头整改，主动思变。为解决领导班子“言行不一致”的问题，达川区还建立了“班子成员排名末尾谈话问询”“责任追究与奖惩激励”“责任分管领导现场质询”等机制。同时成立作风督查暗访小组，深入村组社区、街道小区、基层站所、服务窗口等开展明查暗访，检验领导作风。对督查中发现的问题，轻者责成限期整改，重者全区公开曝光、出具监察建议书、发放问题整改督办函、启动追责问责程序，倒逼责任落实。

截至目前，达川区已累计对全区乡镇（街道）、区级部门“政治画像”排名末位、分管工作不实不细的班子成员，开展提醒谈话问询120余人次，以“关键少数”带动“最大多数”，推动政风行风持续向好。

聚焦“达川代办”  

树政务新风

“我的高龄补贴办下来了，多亏你帮忙跑路，谢谢你哟!”在达川区石桥镇道让社区燕子村便民服务代办点，村民陈代述对代办员吴万忠满口答谢。

高龄补贴、医保、农保、临时救助等41项代办事项，在达川区都可以通过村（社区）实现村级一站式“打包”代办。

按照社区便民服务室2万元/年、村便民服务室0.6万元/年标准，达川区全力推进便民服务中心标准化规范化便利化建设，被四川省列入镇村便民服务体系建设试点区。

除了为群众提供保姆式服务外，达川区还开通了“助企代办”的“快车道”。

“我们是今年1月中旬开工的，政府工作人员基本天天都来了解项目情况，积极进行土地协调、加宽施工便道、解决项目施工用电等问题，在达川发展我们有信心！”达州市国信达科技建设项负责人王珩高兴地对作风督查组介绍。

为吸引更多企业落地达川、扎根达川，达川出台了《达川区投资建设项目政务服务全程代办实施方案》，建立部门联动协同、监督全程跟踪等工作机制，推行红蓝本模拟审批、“红黑榜”考评制度，推动审批流程大优化、审批时限大提速，同时深化政企共建共营水、电、气改革合作，打造要素成本“洼地”。

聚焦“比学赶超”  

树干事新风

通过建立“5+5比学赶超”工作机制，乡镇（街道）比产业发展、比基层治理、比环境治理、比项目保障、比创先争优，区级部门（单位）比项目推进、比招商引资、比向上争取、比政务环境、比创先争优等重点内容，达川区督促各地各部门形成你追我赶、奋勇争先的态势。

此外，达川区还出台了“三树三创”责任追究办法，对重大事项不按程序请示报告、牵头或承办的工作排名靠后被上级通报、纪检监察组织落实监督责任不到位、包庇纵容等情形，批评教育90人，责令书面检查32人，通报曝光41人，电视公开检讨3人，组织处理71人，党纪政务处分27人。

“纠治作风顽疾，集中整治取得了阶段成效，但聚焦标本兼治，还需久久为功。下一步，区纪委将面向社会聘请特约监察员，进一步充实‘三树三创’干部作风整顿督查力量，狠抓关键少数、关键岗位、关键领域的作风问题，持续推动‘三树三创’常态长效开展，为达川发展提供作风保障”，达川区纪委书记、区监委主任吴胜鸿表示。