区综合行政执法局：树牢“三种意识”强化“三种精神”全面提升工作效能

​为扎实推进“三树三创”作风整顿和各项制度的落实，区综合行政执法局把树牢“三种意识”强化“三种精神”作为统一思想和推动工作落实的内在动力，以转变作风为抓手，以提升效能为核心，以服务群众为根本，促进干部职工转变工作作风，提高工作效能，提升服务水平。

一是树牢大局意识。坚持把7个领域执法和城乡规划执法、水务执法、劳动保障检查等重点领域执法作为综合行政执法的中心工作，发挥一支队伍管执法的优势，对现有综合执法工作精益求精，促使执法水平进一步提升。同时，面对当前人少事多的现状，从顾全大局、保证工作不断档的角度，科学设置领导班子AB角和股室大队内部AB角进行备勤，积极做到对单位负责，对自己负责。

二是树牢团结意识。以召开民主生活会和适时开展谈心谈话活动为契机，在自我剖析和批评过程中，进一步团结班子队伍，树立起团队精神和团队观念；在落实三重一大事项时，坚持民主集中制，力戒独断专行、个人说了算，杜绝“圈子文化”，带头不搞圈子、不进圈子，努力维护党内团结；干部职工进一步熟悉工作职责，各执法大队加强业务学习，在执法办案中相互交流学习，进一步提升队伍整体执法水平。

三是树牢规矩意识。领导干部带头执行好廉洁自律规定，严格按照《准则》和《条例》办事，执法队员牢固树立廉洁意识，把守纪律讲规矩作为工作生活的基本素质和基本意识，加强自我约束，杜绝在执法过程中吃拿卡要。定期对局机关各股室、执法大队和中心执行制度情况进行专项检查，对未严格落实单位内部32项规章制度的进行通报处理，不断提高制度的执行力。目前，已对发现纪律作风和履职担当方面的8个问题共涉及12人，进行书面通报、督促限期改正。

四是强化奉献精神。综合行政执法的核心是保护人民群众的合法权益，营造公平公正的执法环境。执法人员切实转变了工作理念，把思想定位在为民执法上，把着力点放在如何服务百姓上，在工作中不讲报酬，不计得失。同时，在执法过程中，始终坚持以人为本、文明执法，实行人性化管理、亲情化服务，即严格执法、又热情服务，切实做到以理服人，以情动人。

五是强化担当精神。各责任单位认真落实岗位职责，对所承担的工作大胆负责，不推诿扯皮、不矛盾上交，对工作职责范围内的工作立说立行、办就办好，进一步提高工作效能；大力实行一线工作法，做到问题发现在一线、任务落实在一线、督促检查在一线，推动业务工作与队伍建设全面进步、全面过硬；以工作例会随机提问汇报工作的方式，倒逼领导班子和全体干部职工熟悉掌握工作情况，推动工作进度，增强“不进则退、小进也是退”的紧迫感，加快工作节奏。

六是强化创新精神。在做好日常本职工作的同时，在打造亮点、形成特色上动脑筋，在创建无违示范小区、保障农民工工资支付、打造现场特色点位、创建机关党建特色品牌等特色工作上发力，基本达到了在工作方法、服务形式上有所创新。逐步推动执法流程规范、法律文书统一、自由裁量适当，逐步夯实标准化执法工作基础，基本实现了“整合”到“融合”、“粗放”到“精细”、“多头”到“综合”的提升，全局形成了“比学赶超”“敢于争先”的工作氛围。