达川区安仁乡召开2021年节后收心会暨工作动员部署会

​2月18日，安仁乡召开2021年节后收心会暨工作动员部署会，会议传达了区委二届第182次常委会（扩大）会议精神，并对接下来的全乡工作进行了安排部署。会后，为进一步加强纪律作风建设，确保干部职工在节后能快速投入工作，安仁乡巧施妙手干事务实，写好“三篇文章”，推动作风建设提档升位，保障2021年各项工作开好头、起好步。

一是克服“正月十五之前都是年”的思想，写好“借助牛势奔，收假即收心”这篇文章。安仁乡由纪委牵头，分管领导带队，深入各村（社区）、各单位检查，并结合“三树三创”作风大整顿行动，对机关干部、村社干部进行“不打招呼、不定时间、不定路线”的督查，采用现场录音录像、突击检查、现场抽问的方式，主要对上班纪律、人员去向等方面开展核查。从督查结果看，大多数村（社区）和单位能做到自觉遵守上班纪律，能够适应“初七就上班、开始就攻坚”的常态，按时到岗到位，但同时仍有个别村（社区）存在人员去向与登记不一致的现象，针对出现的情况，我乡将进一步深化督查检查，督促各村（社区）及时收心归位，消除“节后综合征”，确保收假及收心，迅速切换到工作状态，乘势而上，积极奋进。

二是克服“办事松散、拖拉、扯皮”的思想，写好“铆足牛劲冲，力争开门红”这篇文章。党委书记刘治江强调：加强干部作风的整顿，全乡要动起来、跳起来、跑起来，强化督查，追责问责，用制度管人。并积极开展“书记有约”活动，凡是工作不积极、办事拖拉的，由党委副书记孙高琼进行约谈，并在乡会议室里进行自我检讨；凡是被群众投诉、扯皮、推脱不办理的，由党委副书记、乡长鲁勇进行谈话，并在乡“三树三创”专刊和简报进行通报批评；凡是被区级以上单位或领导批评的，由党委书记刘治江亲自约谈，并扣发该单位年终目标考核，责任人就地停职反省。高压出高效，严风出新政。进一步鲜明奖惩导向，激励全乡干部职工主动找位置、干工作，形成人人出力、人人尽力、人人给力的干事创业氛围，争创一季度全乡事业的“开门红”。

三是克服“干与不干一个样、干好干坏一个样”的思想，写好“擎住牛鼻上，一年大变样”这篇文章。全乡形成以“结果导向”看工作绩效的常态，形成“一级看一级、一周一汇报”的工作机制，固定每周星期五上午，党委书记刘治江或党委副书记、乡长鲁勇负责听取分管领导关于本周工作的汇报，分管领导每天下班前负责听取部门主管的工作汇报，并记录在册。以成绩论英雄，以结果论成败，对于干事不认真的村（社区），进行现场办公、现场处理，有话当面说、挑明说，不允许得过且过，要拿出实实在在的成绩，助力全区“一年大变样”。