达川区安仁乡采取“硬核”实招助党组织换届工作“提速提质”

 安仁乡始终把村（社区）党组织换届作为巩固党在基层执政基础的头等大事来抓，精心组织，周密部署，采取“硬核”实招，助力党组织换届工作“提速提质”。我乡已于2月2日全面完成8个村（社区）党组织换届选举工作。

（1）政策文件“当面讲”。组织召开村党组织换届专题培训会6次，原原本本地传达区委对村（社区）党组织换届工作的决策部署，对“推荐条件”“反向条件”“换届程序”“换届十严禁”等重点内容进行一一宣讲，对换届过程中可能出现的疑点、难点问题一一解答，确保指导组和村（社区）干部有信心也有能力圆满完成此次换届工作。

（2）专班专员“围着转”。构建“1次谈心谈话+1名包片领导负责+3名指导组成协助员”的工作机制。换届工作开始前，由党委书记对我乡村（社）干部进行全覆盖谈心谈话，进一步掌握干部思想动态，心理情绪，化解矛盾疙瘩；换届工作开始后由包片领导对应村（社区）换届工作全面负责，安排驻村干部和指导员全程参与，我乡共下派31名机关干部协助村（社区）完成宣传动员、疫情防控、资料准备、换届主持等工作。

（3）现场模拟“演着看”。为使村干部工作人员和指导组成员熟悉选举规范化流程，确保正式选举工作更加顺畅。我乡于1月22日开展党组织换届演练活动。演练中，按照角色分工，各司其职，严格遵循正式选举流程，模拟清点党员人数、发放选票、公开唱计票、当场公布选举结果等情景，演练了村（社区）党组织换届选举的全过程。

（4）进度督查“督着干”。换届工作启动后，指导组严格落实每日一报制度，对每天、每个阶段的换届工作进行分析总结，就可能出现的违法违纪、舆论炒作、疫情防控的风险等重风险上报包片领导。同时，提示各村(社区)当天以及近期换届选举应该关注抓好的工作重点、注意事项以及政策解答等，严格按照工作进度推进、无缝衔接。