达川区石梯镇打破基层形式主义，提升基层工作动能

“上面千条线，下面一根针”，生动形象的描绘了基层工作的现状，也从侧面也体现了进程工作的繁杂。党中央为着力解决困扰基层工作的形式主义问题，将2019年定为“基层减负年”。一年时间已过，基层形式主义的现状得到了明显的改善，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。但在具体基层工作中，尤其是在这次疫情防控过程中，一些深度形式主义问题仍不时出现，仍一定程度上束缚了基层工作的开展。这明显是与目前的防疫、扶贫、复工复产等紧迫和坚决任务不相适应，消耗了基层干部大量精力，使基层治理成效降低。彻底解决困扰基层的形式主义，是推进复工复产、助力防疫夺取最终胜利的迫切需要。

自我革新，勇于改变。打通基层减负的阻碍，各级党政机关和领导干部是重点，必须坚持以上率下、率先改变，带头更新工作理念，转变工作作风，把一切的繁文缛节赶出新体制。不断完善考核评价体系，创新督查检查方式，充分发挥敢担当、干实事的能力，重新树立注重实干的用人导向，为干实事敢干事者提供宽广舞台。

摆正位置，改变观念。基层干部要树立正确政绩观，将实干担当的标准内化于心外化于行，要深刻认识到减负不是减担当、减责任，更不是降低工作标准和要求，自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，提高担当作为的硬本领。同时，带头反对形式主义、官僚主义，用自身良好的作风、过硬的本领破除形式主义在基层生存的土壤。

减负扩能，提升效率。要为基层干部“松绑”“减负”，进一步明确基层工作职责，实行基层工作准入制，职能部门不得随意向基层安排工作，未经批准不得对基层督导考核；推动基层聚焦主责主业，使基层在人事权、考核权、管辖权、建言权上有更大的主动权，把人力物力财力向工作的最前沿阵地进行倾斜投放，把减负的效果落到实处。