达川区多措并举助力农民工返岗复工

​达川区紧扣疫情期间滞留农民工急需外出务工（返岗）需求，坚持“政府牵头、部门协同，统一组织、精准施策”原则，主动谋划，创新作为，全力破解“企业招工难、务工人员返岗难”两难现实问题，助力农民工安全返岗、企业有序复工。

（一）“三机制”搭建就近就业用工平台

创新就业模式，精心组织“达州市达川区2020年春风行动暨就业援助月（就业扶贫）网络招聘大会”，灵活实施线上招聘；联合相关部门建立信息发布微信群，收集辖区内行业复工企业招聘信息，定期联动发布就近用工信息，组织各乡镇街道、村社及时推送就业信息；充分发挥达川籍农民工集聚地流动党支部、商会、农民工服务工作站等驻外机构作用，联系省内外达标企业提供岗位信息，多渠道向农民工推介就业信息和劳务协作地企业用工需求。截至目前，达川区2020年“网络招聘大会”本地参会企业 71 家，提供就业岗位3000余个，接受咨询1500余人，填写简历 300 份；通过微信群发布《达川区农民工就业岗位信息》7期，26家本地企业提供就业岗位2400余个，省外企业提供就业岗位6000余个。

（二）“四个办”做实做细免费健康服务

按照“宣传引导办、下沉集中办、开足马力办、严肃认真办”要求，分先后、分时段、分批次组织免费健康服务。按照就近便利的原则，由居住地所在乡镇（街道）卫生院和社区卫生服务中心等卫生医疗机构，为拟出行外出务工（返岗）农民工提供新型冠状病毒感染肺炎流行病史咨询、体温、职业健康防护建议等免费健康服务，严格落实分类筛查、持续监控、跟踪管理要求，做好健康状况记录并存档，根据需要出具《返岗农民工健康状况随访记录表》；对健康情况不达标的耐心解释，劝导延后出行。逐步做好全区农民工健康体检全覆盖。截至目前，共办理健康证明184370份，为返岗农民工提供免费健康服务197490人次。

（三）“五核认”把好外出务工人员输出关

乡镇（街道）精准摸排、准确掌握辖区内农民工外出务工（返岗）时间、出行方式、目的地等具体情况，按照“五个核认一致”标准核对《达川籍外出务工人员名单》信息，组织身份信息一致、“三不走三缓走”人员范围一致、复工证明一致、《返岗农民工健康状况随访记录表》一致、厂方提供的可居住地证明一致的返岗农民工进行体温检测、有序登车，严把输出关口，防止带病输出。截至目前，已安全、有序输出农民工约22.09万名返岗。

（四）“六部曲”助力农民工安全有序输出

坚持“集中统一、成规模、成批量”的原则，制定工作方案，细化责任分工，成立报名统计、跟车指导、后勤保障、医疗健康等专项领导小组，具体负责统计农民工出行需求、协助办理健康证明、联系车辆运力等“春风行动”全程温馨服务，奏响信息收集、健康服务、运输组织，全程防控、温馨服务、后续跟踪“六部曲”，通过“点对点、一站式”直达运输服务的方式，安全有序地运送符合出行条件的农民工返岗复工。截至目前，达川区已开通“订单”专车111台次2943人次；已开行返岗“春风行动”（赴广东）专列2列，共输送农民工2948名；达川籍农民工乘坐达州市农民工返岗“春风行动”（赴广东）专列520名。

（五）“八举措”助力农民工就近就地就业

开展疫情期间农民工返岗就业专题调研，找准制约农民工返岗就业原因，结合达川实际，出台了“企业降费减负、创业带动就业、发放创业补贴、提升职业技能、搭建用工平台、就近就地安置、线上线下招聘、推荐转移就业”农民工就业保障工作八条措施，有序促进转移就业。用好用活各项就业创业惠民政策，引导有技术、眼界宽、懂市场的农民工本地创业；吸纳优秀农民工进入村两委班子带动就业；帮助重点疫区返乡务工人员实现过度缓冲，做好转移就业、回引创业等工作；充分挖掘本地企业岗位就近就地安置。