达川区扶贫开发局坚持“两线作战” 确保“两线全胜”

自新冠肺炎疫情发生以来，达川区扶贫开发局坚持一手抓疫情防控、一手抓脱贫攻坚，全局干部职工积极投身到抗击新冠肺炎疫情第一线，拿出干扶贫工作的攻坚劲头，亮出啃“硬骨头”的顽强作风，吹响扶贫力量战“疫”的号角，坚决打赢打好疫情防控阻击战和脱贫攻坚收官战“两场战役”。

一、练好内功，科学防疫。一是做好战况分析。充分利用微信、QQ等网络平台，第一时间推送疫情期间上级各项防疫部署、防控知识和脱贫攻坚相关要求，及时掌握第一手信息，准确分析把握疫情和脱贫攻坚形势，为下步科学防疫、备战脱贫打下坚实基础。目前，共推送相关信息70余条。二是加强装备配置。下拨1万元疫情防控工作经费，完成购买消毒酒精20瓶、洗手液40瓶、雨衣20件、无纺布口罩200余个，配发便携式酒精喷壶和一次性手套，专项用于疫情防控，切实为干部职工提供“及时雨”保障。三是统筹人员配备。疫情防控关键时期，实行弹性上班工作制，运用现代化信息手段，推行线上办公。同时科学调配人员，做好人员的分组、分工，确保各项工作不断档、不缺位。

二、服从命令，全面参与。一是打好城区防控“保卫战”。严格按照防疫抗疫“六个必须”要求，全局党员干部职工自觉前往驻地开展“双报到”工作，坚决服从社区统一调配、安排、管理，做好志愿服务工作，协作社区筑牢小区、楼栋防控防线。同时，局机关党支部优化党员力量，按照“每天一组四人”的频率，由局班子成员带队轮流前往对口联系社区开展防疫工作。截至目前，已累计到社区报到100余人次。二是打好乡村防控“阻击战”。按照“关于区级机关干部力量下沉村（社区）参与疫情防控工作的紧急通知”要求，每天抽派8名局机关干部，分组轮流下沉帮扶乡村第一线开展疫情防控，做好防疫宣传、人员摸排等工作，同所联系乡村一道构筑联防联控严密防线。截至目前，区扶贫开发局共走访群众500余户，排查群众2000余人。三是打好街面防控“游击战”。挑选2名政治素养高、工作能力强的局机关党员，加入区委组织部组织的党员先锋队，深入大街小巷，当好防控政策的宣传员；设立检查点，进行来往人员、车辆的排查登记，当好道路值守的执勤员；背起喷雾剂开展重点区域病毒消杀，当好疫情防控的卫生员。同时，局机关全体干部职工，慷慨解囊，为支援武汉疫情防控自发捐款3900元。

三、咬定目标，统筹推进。一是未雨绸缪谋划思路。规范完善区级脱贫攻坚项目库，为2020年扶贫项目实施提供充足备选项目储备，根据疫情防控实际，督促相关单位，提前备工备料，做好项目财评、设计等前期工作，确保在疫情结束后项目能及时开工建设。在充分研判疫情对脱贫攻坚影响的基础上，进一步完善工作思路、谋划工作重点、优化工作机制，制定《达川区2020年脱贫攻坚工作要点》，印发《达川区“脱贫攻坚巩固提升年”实施方案》，为疫情之后决战决胜脱贫攻坚绘出路线图。二是核实数据摸清情况。同步推进建档立卡数据核实核准和疫情影响“双摸底”，组织帮扶责任人，利用全国扶贫开发信息系统手机APP，对扶贫对象的基础信息进行校核、标注、更正。并通过电话、微信等方式加强与贫困户的联系力度和频次，了解贫困户生产生活情况，解决他们在疫情期间遇到的困难。截至目前，全区建档立卡APP帮扶责任人注册率达到88.6%，核实发现疑似问题16483条。三是直面问题妥善应对。针对疫情防控期间贫困群众外出就业受影响的实际情况，利用电话、微信等通讯工具，掌握申报复工复产企业用工需求情况，了解贫困群众就业意愿情况，搭建好贫困劳动力与企业用工对接平台，通过“网上招聘+远程面试”方式，确保贫困群众优先就业。同时，对符合条件的返乡贫困劳动力给予不超过15万元的创业担保贷款，对贫困劳动力返乡创业的给予1万元的一次性创业补贴。截至目前，帮助贫困群众外出务工就业3886人。