达州市达川区未成年人保护中心关于公开招聘工作人员的公告

​      因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我中心决定面向社会公开考试招聘编外工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　本次计划招聘2人，具体专业及学历等要求详见《职位表》。

　　二、招聘对象及基本条件

　　（一）招聘对象

　　符合职位要求的社会在职、非在职人员。

　　（二）基本条件

        1.应聘人员应具备的基本条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；

　　（2）年龄18周岁以上、35周岁以下（1991年3月13日以后出生）；

　　（3）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

　　（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（见《职位表》）。

         2.不得报考情形：

　　（1）受过各类刑事处罚的人员；

　　（2）涉嫌违法犯罪尚未查清或有违纪行为正在接受有关专门机关审查调查的；

　　（3）被开除公职的人员；

　　（4）被开除中国共产党党籍的人员；

　　（5）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

　　（6）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

　　（7）按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的人员；

　　（8）法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名

        1.报名时间

        2026年3月11日至3月13日（每天9:00-17:00工作时间）

        2.报名地点

　　达州市达川区民政局202室（达川区绥定大道二段773号A幢二楼）

　　3.报名须知

　　报名前，请认真阅读公告，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容。

　　报名需携带的材料包括：

　　（1）《达州市达川区未成年人保护中心招聘工作人员报名表》（附件）一式两份；

　　（2）有效居民身份证、毕业证、学位证以及教育部学信网打印的学籍在线验证报告等相关资料原件及复印件1份；

　　（3）本人近期1寸蓝底免冠证件照3张。

　　（二）资格审查

　　报名即资格审查。资格审查由达州市达川区民政局、达川区未成年人保护中心负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假或与招聘职位所要求的条件不符者，将取消聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留到小数点后两位。

　　（一）笔试

        1.笔试分值及范围

　　笔试满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力、岗位相关专业知识等。

        2.笔试时间、地点

　　笔试时间：2026年3月21日（星期六）9:00-11:00

　　笔试地点：见《准考证》。

　　3.笔试成绩公示

　　考生笔试成绩暂定2026年3月23日（星期一）在达州公共招聘网站（http://dz.sc91.org.cn/）、“达川区民政局”微信公众平台发布。

　　（二）面试

        1.确定面试人员

　　按照岗位计划招聘数的3倍，根据报考者笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选（达不到3倍的，该职位所有人员进入面试环节），如最后一名成绩相同的，可一并进入面试。进入面试环节的人员名单随同笔试成绩公布。

        2.面试形式及内容

　　面试采取结构化面试。面试工作由达州市达川区民政局牵头组织实施，面试满分为100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言表达能力、报考岗位对应的专业知识等履行职位职责的素质和能力。

　　3.领取面试通知书

　　进入面试环节的报考人员凭身份证和准考证于2026年3月30日（星期一）15:00-17:00到达州市达川区民政局202室领取《面试通知书》。

　　4.面试时间、地点

　　面试时间：2026年3月31日（星期二）

　　面试地点：见《面试通知书》

　　5.面试成绩及总成绩公示

　　考生面试成绩及总成绩暂定2026年4月1日（星期三）在达州公共招聘网站（http://dz.sc91.org.cn/）、“达川区民政局”微信公众平台发布。

　　五、体检及考察

　　（一）体检

　　体检人员按考试总成绩由高分到低分顺序1:1确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者进入体检环节。

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察环节。由达州市达川区民政局牵头组织实施。考察由2名以上人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

　　（三）递补

　　因体检、考察不合格或其他原因而出现的空额，其缺额按考试总成绩从高分到低分为序递补一次。

　　六、公示及聘用

　　（一）体检、考察合格人员为拟聘用人员，在达州公共招聘网站（http://dz.sc91.org.cn/）、“达川区民政局”微信公众平台公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　（二）公示无异议者，按照相关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者，与达川区未成年人中心签订聘用合同。相关待遇参照区同类公益岗位（编外）人员标准执行。

　　七、纪律及其他

        1.本次招聘由区纪委监委驻区政协机关纪检监察组全程监督，坚持“照章办事、阳光操作”原则，反对一切不正之风。

        2.本次招聘公告、笔试成绩、面试成绩等均在达州公共招聘网站（http://dz.sc91.org.cn/）、“达川区民政局”微信公众平台公布，不再另行通知。

　　3.本《公告》及未尽事宜由达州市达川区未成年人保护中心负责解释。咨询电话：0818－5121573。

　　附件：1.达州市达川区未成年人保护中心公开招聘工作人员职位表

                    2.达州市达川区未成年人保护中心招聘工作人员报名表

附件.docx​

                                                                 达州市达川区未成年人保护中心

                                                                                    2026年3月9日