达川区2025年治理欠薪冬季行动——致全区广大农民工朋友的一封公开信

广大农民工朋友：

大家好！

你们怀着对美好生活的向往，带着对亲人的思念和牵挂，来到达川这片热土，用勤劳的双手、聪明的才智和过硬的本领，为达川经济发展作出了积极贡献，以吃苦耐劳、自强不息的拼搏精神，赢得全社会的尊重和赞誉。在此，真诚地向大家道一声：辛苦了！

元旦、春节“两节”临近，大家能否按时足额拿到应得的工资报酬高高兴兴回家过年，一直是我们的关注和牵挂。我们深知广大农民工朋友外出务工的不易，也始终高度重视劳动保障监察执法维权服务工作，一直坚持依法依规处理各类劳动保障举报投诉案件。为了更好地维护大家合法权益，我们在此温馨提示大家：

一、一定要了解项目的基本情况。在从事建设工程工作之前，要清楚建设工程项目的全称和详细地址，清楚建设单位（甲方）、施工总承包单位（乙方）和劳务分包单位的具体名称，清楚项目经理姓名和联系方式。要直接与用人单位建立劳动关系，不要与自然人身份的包工头形成雇佣关系。

二、一定要与用工单位签订劳动合同。劳动合同是大家与用工单位存在劳动关系最直接的证明材料。劳动合同中，有些条款是必须写进去，而且要写清楚的，比如，工作岗位、工作时间、劳动报酬等。劳动合同一经签订，双方都要遵守劳动合同中约定的内容。请大家一定要保存好纸质的劳动合同，不要轻信任何人作出的口头承诺。

三、一定要确保被纳入实名制管理。在工程项目工作的农民工朋友，要配合用工单位将自己的信息录入实名制管理系统，这将确保大家的工资通过银行按时足额发放。同时，用于工资发放的银行卡不要交给他人保管，不要将取款密码告诉他人。

四、一定要及时对账核算确认工资。配合用人单位做好每月的工资核算，把自己当月应得工资确认清楚。工程建设领域农民工要督促配合劳务公司或班组负责人尽快完成结算工作，核对明确完成作业量、结算单价和应结算工资，三方在结算单上签字确认并各执一份，不要轻信任何人做出的口头承诺，防止因工资问题发生争议时缺少维权证据。

五、一定要妥善保存证据。工资确认表（单）、考勤记录、劳动合同、银行流水、结算单据等是重要的工资证明材料。在您务工时，妥善保存尤为重要。如果您需要维权，需要真实、准确地将上述证据材料向属地人社部门提供，这将帮助我们快速调查核实和迅速处置案件线索，更好地维护您的权益。

六、一定要掌握具体维权方法。一是按照“谁用工、谁负责”的原则，用人单位是拖欠工资的直接责任方，应首先与用工单位协商解决；二是按照“谁承建、谁负责”的原则，工程建设领域推行分包单位委托施工总承包单位代发工资制度，要弄清工程项目及总包单位的名称、具体负责人联系方式等，通过项目部协商解决欠薪问题；三是按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管欠薪”的原则，工程建设领域凡是涉及拖欠工程款、挂靠施工、违法承包、分包、转包等造成欠薪的，可直接向项目所在地住建、交通运输、水务、教育、农业等行业主管部门反映诉求；四是如果已拿到欠款凭证，如包工头出具的工资欠条，可直接向有管辖权的人民法院申请支付令，这样既节约时间，又能强有力地保障您的合法权益；五是如果与用工单位存在劳动关系，因追索劳动报酬产生争议，可向辖区内劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁解决诉求。

七、一定要知道投诉的时效性。当发生工资被拖欠的情况时，首先要找到所在工地的项目部协商解决，解决不了的要第一时间向政府有关部门反映。不要轻信包工头、带班人员作出的口头承诺，更不要等完工撤场了或是节假日前再来投诉，拖欠的时间越久越不利于追回你的劳动报酬，一旦超过法定的查处时效（时效为2年），便丧失了依法维护自己合法权益的机会。

八、一定要依法提起诉讼。如果涉及追讨工程款、材料款、机械租赁费及各项运输费用；因履行合同、工程质量发生的争议和纠纷；从事私房建设、装修过程中产生的劳务费纠纷等，应直接向人民法院起诉进行维权。

九、一定要依法理性维权。如果您需要维权，一定要采取合法手段，理性维权，过激行为要不得，也不可取，更不利于解决问题。不要被“包工头”或施工企业利用，以讨要工资名义替他们讨要工程款，伪造欠薪事实、虚构欠薪金额是严重犯法，扰乱社会秩序、虚假讨薪也是公安打击、法律严惩的重点对象。

十、一定要牢记投诉渠道。如果您遇有欠薪问题，可直接拨打以下举报投诉电话或微信小程序“达州人社”在“安薪达”里进行线上投诉，也可选择到行业主管部门或人社部门现场反映，我们将接诉即办、快查快处，确保您的合法权益得到及时有效的维护。

​达川区治理欠薪专班受理电话及办公地址

劳动创造价值，奋斗成就梦想。广大农民工朋友们，我们将继续深化治理欠薪工作，依法维护农民工合法权益，倾情解决农民工“急难愁盼”问题，一如既往地做好你们的坚强后盾。最后，衷心祝愿广大农民工朋友身体健康、工作顺利、阖家幸福！

达州市达川区人力资源和社会保障局

2025年12月11日