达川区赵固镇：百名干部千日进农家 “浦江经验”落地开花

​　　今年来，赵固镇学习践行“浦江经验”，创新推出“规范信访秩序”微改革，以“百名干部千日进农家”活动为抓手，建立党群干群“连心桥”，打通联系群众“最后一公里”，取得明显成效，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，全镇信访风气持续向好，政治生态和社会生态进一步好转。

​　　进农家，听民声、知民意。组织镇村组170余名干部每周进农家两次，充分了解民情民意、群众所盼，排查邻里之间、干群之间矛盾纠纷，构建横向到边、纵向到底的排查体系，并实行台账管理，建立抓早抓小的预防机制，实现预警在先、联防联动。今年以来共摸排发现各类矛盾纠纷超600件，现场即时化解率达95%以上。

　　进农家，解民纷、化民怨。坚持亲情调解、真情调解、依法调解“三个调解”思路，在矛盾纠纷调解中打好朋友亲情、邻里友情、党员感情“三张牌”，践行“走千家万户、说千言万语、调千次万次”的“三千三万”工作法，在调解时充分听取双方当事人意愿、认真剖析双方当事人争议点，制定切实可行的解决方案，力求让双方当事人满意。今年来，重点化解突出矛盾纠纷30余件，解决各种诉求800余件。

　　进农家，纾民困、暖民心。定期梳理“书记镇长大接访”、12345热线、信访等诉求，建立困难人员名单，镇党政班子成员带队深入农家，详细了解生产生活等情况，剖析家庭困难根源，针对性制定帮助措施，多渠道进行帮扶，通过这种暖民心举措，成功化解5件多年遗留问题，近两年无一人到京到省上访集访，茶岩村因成效突出，2022年被评为市级“八无平安村”、省级“六无平安村”。