达川区多举措保障职业技能培训质效

        为切实保障职业技能培训质效，今年以来，达川区以规范运行为目标，以加强监管为手段，以优化服务为保障，全面落实主体责任，提升监管效能，促进全区职业技能培训事业健康发展。

      一是优选培训项目。今年初，区人社局、区农服中心等业务主管部门着眼本区农村劳动力实际，认真开展市场前景和农民工需求调研，以市场需求确定培训项目，制定每期培训方案，包括培训纲要、教学计划、培训课程表、使用教材等。由于采取按需培训，学员学习热情高，通过学习提升了学员专业技能，真正实现了“能就业、好就业、广就业”。

      二是提高技能促就业。达川区按照“干什么、学什么，缺什么、补什么，差什么、练什么”的原则，在课程设置上内容丰富，形式多样，既有理论知识，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。同时，达川区通过用工招聘会，向培训学员推送达才网、四川e就业、农民工服务平台、农民工之家等就业平台，鼓励学员就近就业并推荐相应的就业岗位。截至目前，全区劳务品牌培训和返乡创业培训已培训30期，参训学员达1000余人次，推荐就业岗位1200多个，实现就近就业达300余人，有10名学员创办了自己的企业。

      三是逗硬督查保实效。在培训监管中，区人社局、区财政局、区农服中心等部门对培训全过程进行监督检查，通过实地检查、重点抽查、视频监控、微信视频等方式对每个培训班进行监管，采取“四不两直”的方式，通过直插现场、微信视频等手段，对培训过程实时监督检查，形成了齐抓共管、多管齐下的常态化监督新格局。对核查出的问题及时反馈给培训机构并限时整改，确保学员的学习效果和信誉度，提升培训质效。