达川区财政局：着力聚焦6类问题 深化推进作风建设

​为推进“作风建设深化年”活动有序开展，达州市达川区财政局党组明确提出“更高标准、更严管理、更具执行力”的要求，以“提升素质、转变作风、优化环境、争创一流”为工作目标，着力解决6个方面的突出问题，把财政系统内存在的一些疾弊除掉，把干部职工个人身上的恶习改掉，取得作风建设新成效，展现财政工作新风貌。

（一）着力解决政治立场不坚定、责任落实不到位、压力传导衰减等问题。重点解决在大是大非面前不敢较真碰硬、听之任之的问题；贯彻执行上级和局党组重大决策部署打折变通，落实不力的问题；贯彻落实中央八项规定精神不严，隐形宴请、收受电子礼品等“四风”问题隐形变异的问题；无视组织纪律规定，参赌涉赌敛财，利用婚丧喜庆借机敛财、利用地方名贵特产谋取私利，以及利用岗位职权，在资金使用、扶贫项目安排上，为他人谋取利益，收受红包礼金的问题；干部管理宽松软、党建业务“两张皮”、基层党组织软弱涣散、政治纪律和政治规矩意识淡漠、教育监督管理缺失、压力责任传导衰减的问题。

（二）着力解决能力不足、视野不宽、办法不多等问题。重点解决能力与新形势新任务不相适应，工作部署生搬硬套、简单机械，缺乏针对性、操作性和实效性的问题；对本部门工作思路不清晰，工作打不开局面，缺乏改革创新精神，观念保守、思想僵化、固步自封的问题；研究政策不深不透，面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用，本领不强、业务不精、底数不清、情况不明、数字不准、措施不实的问题。

（三）着力解决工作担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题。重点解决对贯彻落实上级党委、政府和局党组重大决策部署推诿扯皮、“只传达不落实”、只想出彩不想出力的问题；官僚主义和衙门作风严重，对基层和群众反映强烈的事项置若罔闻、蛮横刁难、推拖不办、糊弄应付的问题；碰到困难找借口，遇到矛盾绕道走，“宁可不干事、以求不出事”，甘于当“太平官”的问题；奉行好人主义，遇事明哲保身，缺乏较真精神，不愿动真碰硬的问题；干工作四平八稳、得过且过，拖拖拉拉、庸庸碌碌、消极应付的问题。

（四）着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题。重点解决调查研究不深入或走马观花、蜻蜓点水的问题；会议多、文件多，以会议落实会议，以文件落实会议的问题；起草文件照抄照搬照转，出台制度决策“依葫芦画瓢”的问题；不重实效重包装，搞“材料出政绩”“数字出政绩”的问题。

（五）着力解决工作效率低下、服务环境不优等问题。重点解决个别单位、财政所、机关股室存在的办事程序不规范、办事流程复杂的问题；服务质量不高、效率低下，业务不协同，群众“多头跑”“事难办”“来回奔波”的问题；重要部门、重点岗位监管缺失，搞利益输送、官商勾结、权钱交易的问题。

（六）着力解决阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、庸懒散慢、落实不力等问题。重点解决对上级决策部署不执行或搞选择性执行，政策空转、截留，落实“最后一公里”掐脖子，浪费人力财力物力，落实效果不好的问题；对上阳奉阴违、当面一套、背后一套，谎报情况、虚报数字、夸大成绩、编造经验，对下纵容、唆使、暗示或强迫弄虚作假、隐瞒实情的问题；抓工作的责任心和紧迫感不强，庸政懒政怠政，推一推动一动、不推不动，群众关切的热点、难点问题久拖不决，无回应、无答复的问题。