达川区司法局完善多元化矛盾纠纷排查调处机制

坚持发扬“枫桥经验”，充分运用区委“315”群众工作法，推行“主动+联动”“555”（五调五看五评）等调解法。

建立矛盾纠纷预警预报、排查调处、应急处置、联动联调长效机制。建立由司法行政机关分析研判矛盾纠纷特点趋势，并定期提出预警性报告的“分析研判机制”；建立由基层人民调解组织、司法所排查调查、应急处置机制；建立“访调”“律调”“公调”对接的“联调机制”，在公安派出所派驻人民调解室，在律师事务所建立律师调解工作室，在人民法院共建法院律师调解室，在区公共法律服务中心建立律师调解室，在区信访局和乡、镇（街道）以及相关部门设立信访事项派驻调解室、在村（社区）设立访调联系点、司法所设立访调接待岗。

加强基层人民调解组织建设，健全乡镇（街道）、村（社区）人民调解网络，突出抓好行业性、专业性调解组织建设，积极参与物业管理、交通事故、消费者权益保护、劳动争议、医疗卫生、环境保护、安全生产、食品药品安全、知识产权等方面的矛盾纠纷调处工作。

完善听证法、警民联调、律师参与三项机制，强化调解效果。加强调解与仲裁、行政裁决、行政复议的衔接配合，建立健全告知引导、矛盾纠纷移交委托等衔接制度。健全完善人民调解员培训工作制度，重点抓好岗前和业务培训，按照《人民调解法》规定的条件和程序，认真组织指导村（居）调委会推选和聘任人民调解员工作，通过积极选派优秀人民调解员参加上级各类培训、举办司法所工作人员人民调解业务培训班等方式，不断提高人民调解员法律、政策水平和调解技能。

培育发展专职调解员队伍，推进行业性、专业性人民调解专家库建设，推动人民调解员队伍向专职化、专业化、社会化方向发展。