达川区西山林场借力国有林场改革实现发展新升级

2016年以来，达川区西山林场借力国有林场改革工作，在基础建设上增大投入，在基础保障上狠抓落实，在经营管理上下足功夫，实现了林场活力大迸发、发展新升级。

基础设施显著改善。通过近年来的林场改革，西山林场修建工区道路2.93公里，改造电网1.7公里，修建防火通道6公里，维修工区房屋360平米，在达川主城区实施棚户区异地改造工程解决了47名职工居住问题，共投入各项建设资金400余万元，林场基础设施整体状况明显改善，有力地解决了以前用电、用水、交通、住房、通讯等长期困扰工区、制约林场发展的难题。

资源管理更加精细。重新核定林场资源的林权林界，完善森林资源数据档案，制作资源管护小册子，工区职工人手一册。重新修改林场职工岗位设置方案，使林场经营管理更加高效合理。建立健全了《达川区西山林场岗位职责及绩效考核管理办法》、《达川区西山林场森林管护巡护制度》、《达川区西山林场天然林保护管护考核奖惩办法》等一系列制度，并狠抓执行，森林资源经营管理纳入更加精细化、规范化、制度化轨道。

基础保障逐步完善。西山林场明确为公益一类事业单位，林场的公益属性得到凸显。林场职工“五险一金”全部落实，解决了职工的后顾之忧，职工的工作热情逐渐激发。林场人员经费、公用经费以及其他必须的专项经费，均被纳入区财政全额预算，实行综合预算管理。林场森林资源全部纳入政策性森林保险， 林业资源安全得到了更有力的保障。