达川区“四强化”推进新型职业农民培育

一是强化组织领导。区委、区政府成立以分管领导为组长的区新型职业农民培育工作领导小组，强化新型职业农民培育工作的组织领导；区农业农村局落实班子成员专抓新型职业农民培育工作的协调、督促，从组织上、政策上全力保障新型职业农民培育工作有序推进。

二是强化资金保障。加强新型职业农民培训项目经费管理，由区农业农村局、区财政局联合出台新型职业农民培训补助资金管理及使用办法，对130万元中央补助资金做到了专款专用，为新型职业农民培育工作顺利开展提供了有力保障。

三是强化学员遴选。及时召开全区新型职业农民培育动员会，宣传讲解培育政策、培育目的，明确学员遴选重点为种养大户、家庭农场经营者、农民专业合作社带头人、在家农村贫困劳动力、农业企业骨干和返乡下乡涉农创业创新人员等，根据培训意愿和所从事的种养殖门类进行分类、遴选、上报，确定参训人员和开设专业，提高了培育工作的针对性。2019年全区培育任务446人（专业门类7个），至7月底已遴选学员150人。

四是强化培育方式创新。课堂下移接地气，主动将培训课堂下移到村社、实训基地、新型农业经营主体等授牌的农民田间学校，让学员就地学、就近学、现场学；土专家传授接土气，邀请实践经验丰富的土专家为参训学员现场操作、传授实践中积累的先进经验和技术，解疑答难，让学员更准、更快、更好地掌握所学技术；课堂互动显生气，培训期间安排专题讨论时间，充分促进教师与学员、学员与学员之间互动交流，活跃课堂气氛，增强培训实效性，收到了良好效果。至7月底，已培育水产养殖、粮油、乌梅生产技术及经营管理类新型职业农民150人，为全区乡村振兴战略实施提供了实用人才。