达川区公安分局金华所三举措加强辅警队伍管理

为进一步加强辅警人员管理，提高辅警队伍的工作效率及综合素质，有效预防各类违法违纪问题发生。近日，金华派出所开展交心谈心活动，制定措施，针对性地加强辅警队伍管理。

一、加强辅警日常教育学习。定期开展政治理论、法律法规和内部管理等规章制度培训，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高个人政治素质；加强业务知识学习，增强保密意识，提升个人能力水平，坚决做到不碰红线，不触底线。通过交心谈心活动，深入开展大讨论，批评与自我批评。

二、强化队伍纪律作风建设。全警要严格遵守《公安机关人民警察纪律条令》《四川省公安机关从严管理队伍六项规定》《全省公安队伍教育管理六项措施》等文件规定，服从领导安排，提高执行力；注重作风养成教育，强化规矩意识和纪律意识，充分认识纪律作风教育在队伍管理中的重要作用。

三、实行工作评估奖惩机制。每月对辅警人员工作开展情况进行通报评估，对主动、认真完成工作的人员予以通报表扬，追加考核分值；对工作中存在“庸、懒、散、浮、拖”等问题的人员进行通报批评，扣除相应的考核分，分值与绩效挂钩，连续3月考核排名倒数第一的人员不能参加年末评优评先。