达川区公安分局巡警大队“三举措”强化队伍纪律作风教育

​为着力解决队伍发展进程中的突出问题，扎实做好迎庆备战各项事宜，巡警大队三举措全面强化队伍纪律作风教育工作，推动队伍建设再上新高度。

一、强化政治学习，筑牢思想防线。大队全面落实常态化学习制度，加强队员间的交互学习，取长补短提升业务水平，夯实法治意识，营造浓厚的学习氛围；日常例会中加大对《六项规定》《人民警察纪律》等规章制度的重温学习，不断强化民、辅警政治思想意识。同时，通过学习警示教育资料，以案明纪、跟案示警，用身边事教育身边人，切实让全体民、辅警不越道德底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线，筑牢思想防线。

二、搞好排查整治，筑牢管理防线。按照当前分局开展队伍纪律作风教育的工作要求，大队全体管理层积极开展自查剖析，全面排查队伍在街面巡逻、卡口盘查、内务卫生，警容风纪、信息保密、警车管理等方面容易出现的问题，有效解决队员工作中、思想上、生活里遇到的难题，及时消除埋藏在队伍中的隐患。同时，全体民、辅警各司其职、履职尽责，强警风、肃警纪，严格执行队伍管理考核办法，坚决遏制工作过程庸懒散、纪律作风稀松拉等不规范现象，确保工作落实到位、高效逐级管理。

三、强化交心谈心交流，确保稳健发展。对于各巡逻中队的管理，大队实行分管连带责任制，明确了大队班子人员的管带内容。通过一对一的谈心谈话活动，深度掌握民、辅警的违纪苗头倾向性问题，及时通过提醒谈话等方式敲警钟，防患于未然，将各类不良倾向及时消灭在萌芽状态，提前规避纪律风险，确保队伍稳健、良性发展。