达川区万家镇坚持“六抓手”强化党建引领促发展

今年以来，万家镇坚持“六抓手”强化党建引领促发展。

一、抓班子，带队伍。坚持“书记抓、抓书记”，逐级签订《目标责任》书，严格落实镇村干部责任。党委班子成员经常深入基层为村(居)理清发展思路，破解实际问题，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
       二、抓硬件，强阵地。按照“完善功能、整齐美观”的要求,推进各村阵地改造提升工作。发挥基层农家书屋、远程教育、村民活动室等阵地建设的作用，为各村发展增添动力与活力。

 三、抓制度，强基础。指导各村制定工作清单，建立工作台帐，定期开展督导检查，公示检查结果，达到激励、督促的效果。严格落实《镇村干部管理制度》及“双报双评”工作机制，注重考核结果运用，动真碰硬、真抓实干。

 四、抓党员，做先锋。提升党员干部党性修养。推行党员积分制管理模式，形成一批有示范带动作用的优秀共产党员。以“主题党日”活动为抓手，坚持在脱贫攻坚、乡村振兴等工作一线锤炼党员干部作风。
       五、抓产业，促发展。坚持“走出去、请进来”的工作思路，组织支部书记到先进村取经,借鉴成功发展模式，发展产业。
       六、抓亮点，上台阶。以“党建创新”“银杏产业，品牌培育”为切入点，充分挖掘万家镇乡村旅游、文化、底蕴内涵，打造符合万家镇村情、党建特色品牌,推动基层党建工作提质增效。