送岗进村战疫情 稳岗就业出真招——达川区开展“战疫情、助复工、稳就业”送岗进村入户活动

为切实做好新冠肺炎疫情防控期间农民工及贫困户就业工作，进一步搭建企业用工和农民工求职供需精准对接平台，实现招工求职零距离，3月19日，达川区“战疫情、助复工、稳就业”送岗进村入户活动走进百节镇梯岩村，将就业岗位送到农民工及贫困户家门口，实现在家门口找工作。

上午九时许，招聘会正式开始，三三两两的村民们在招聘海报前驻足观望，各招聘单位负责人主动上前询问、讲解，帮助筛选合适的就业岗位。

针对新冠疫情特殊时期，减少人员聚集，工作人员还主动入户宣传就业信息，在贫困户刘琴的院子里，工作人员详细推介岗位信息，帮助刘琴挑选岗位。她自己觉得性格内向，不擅长销售，也不喜欢两班倒的工作，对位于空港新区的国信达科技有限公司生产普工很感兴趣，“一月休几天？每天上几个小时？加班不？管不管吃住？工资能按月发吗？压工资不？会入职培训吗？有全勤奖没？”国信达公司招聘人员详细的回答了刘琴的提问，双方谈的比较满意，达成初步就业意向后的她高兴地说：“确实方便，在家门口都可以找到满意的工作，感谢党的好政策”。

此次活动共组织达川区、经开区劳动密集型企业6家，提供普工、家政、海员等10余个工种500余个就业岗位，岗位薪酬为2500元至6000元不等。截至目前，我区开展以“战疫情、助复工、稳就业”为主题的送岗进村入户活动共四场，与全区有招聘需求的81家企业达成招聘协议，累计提供岗位3125个，达成就业意向372人，成效明显。这一举措，既帮助劳动密集型企业解决用工需求，又为滞留农民工提供了就近就业岗位，取得双赢成绩，为助推疫情防控和脱贫攻坚双胜利汇聚人才力量。