达川区“三强化”确保农民工技能培训质效

为扎实有效开展2021年劳务品牌和返乡创业培训工作，坚决杜绝农民工技能培训过程中存在的问题，达川区“三强化”从源头上切断问题根源，确保农民工技能培训取得质效。

一是强化培训考核，压紧压实承训责任。为规范承训机构培训过程，区农民工服务中心会同区人社局、区财政局健全工作举措，出台了《达川区职业技能定点培训机构管理办法（试行）》，不断探索培训考核新方式，持续传导工作压力，压紧压实承训机构责任。

二是强化业务指导，促进培训向深向实。区农民工服务中心结合疫情防控相关工作要求，不定期组织承训机构开展业务培训。督促承训机构制定《2021年劳务品牌和返乡创业培训工作实施方案》，从培训工作组织机构、中标包情况、培训组织乡镇（街道）和疫情防控、教师管理、跟班管理、教学管理、学员管理、就业管理、财务管理等制度着手，做好学员的宣传和招生等前期工作，促进培训工作向深向实。

三是强化监督问效，杜绝培训走形走样。区农民工服务中心会同区人社局、区财政局，以及派驻纪检监察组等相关职能部门，指导乡镇（街道）农民工服务中心，采取“四不两直”的方式，通过直插现场、微信视频等手段，对培训过程适时监督检查，形成了齐抓共管、多管齐下的常态化监督新格局。对督查中发现的问题，第一时间组织承训机构进行约谈，并按照管理办法相关要求及时函告整改，杜绝培训走形走样。