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达川区人社局学习贯彻“区三会”精神

来源:达川区人社局     发布日期:2022-02-16    点击数:

​​  214日,达川区人社局召开职工大会学习贯彻区三届二次党代会、人民代表大会和政协会精神,党组书记、局长杨勇主持会议,局属各单位班子成员、局机关全体干部职工参加了会议。

  会议指出,全体人社干部职工要深入领会“区三会”精神,旗帜鲜明讲政治,狠抓落实不放松,把贯彻落实“区三会”精神作为当前重要政治任务。

  全体干部职工要深学悟透,从会议精神中汲取奋进力量。一是过去一年,区委战天斗地、逆势而进,书写了奋进达川的壮丽诗篇。在2021年经济下行压力下,全区GDP实现可喜增长、多项指标进入全市第一方阵、全省乡村振兴先进区创建一举成功、两项改革后半篇文章效果显著,全体干部职工要从中主动思考作为,为全区发展贡献人社力量。二是新的一年,区委站高谋远、踔厉奋发,描绘了先行示范的宏伟画卷。区委用大量数据量化了2022年的工作目标,用五大提速行动指出了工作重点。人社局要从中抓重点,在就业、社保等民生领域不断发力,圆满完成各项任务。三是要立足实际、主动作为、敢想敢做,全力完成温暖人社的惠民行动,从中汲取智慧成果和奋进力量。

  全体干部职工要立说立行,从会议部署中找准工作重点。一是要冲击经济指标全市前列。多点发力,确保城镇居民人均可支配收入指标在第一季度名列前茅;二是要确保政务目标超额完成。要勤汇报、多协调,积极对接2022年指标任务,提前谋划、狠抓落实;三是要创新就业创业工作举措。明确公共实训基地主体竣工、明月山六区县会议筹备、人力资源服务产业建设初见成效、职业技能培训凸显质效等工作为人社本年度的工作重点;四是要优化社会保障办事流程。以快办行动成果为基础,深入推进人社业务“一件事一次办”,进一步精简办事流程,压缩办理时限,提升行政效率。五是完善事业单位人事管理。进一步规范人事流动程序,完善人事调配方案,精准掌握人事人才基础数据,重视技能大师工作室的搭建和高技能人才的培养。

  全体干部职工要善作善成,从会议要求中落实具体措施。一是要在精神上振作,树立永争一流思想。干部职工要积极主动作为,强化担当,各项工作永争一流;二是要在管理上精细,强化内控制度建设。要进一步健全财务制度、规范审批流程、加强印鉴管理;三是要在服务上用心,出台更多便民措施。以“三个一”为落实载体,做到换位思考,改进工作方式方法,更好地便民利民。

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