达川区住建局“三抓”推动“四心”作风问题

达川区住建局坚持以“正‘四心’、转作风、争一流”为目标，抓实抓好安排部署、学习教育、问题整改“三个环节”，推动“四心”作风问题常态化教育整顿走深走实、落地落细、见绩见效。

一、抓实安排部署，实现任务“大破难”。始终坚持高位谋划、高点推动，制定《区住建局关于开展机关干部“四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿实施方案》，成立领导小组和3个专项工作组，确立“4个阶段”重点任务，细化责任分工，明确责任领导、责任股室和完成时限，并采取“一周一例会、一月一调度”的方式定期研判工作情况，实行台账式管理、列表式推进，确保作风教育整顿工作扎实有效开展。目前，已召开研判会议2次，制定工作清单台账3本。

二、抓实学习教育，助力思想“大破冰”。坚持把学习作为“第一要务”，采取“线上线下”相结合的方式，推进学习教育常态长效。线上，通过“走近达川”“锋领达川”“达川住建”微信公众号等，督促干部职工学习市、区“四心”作风整顿动员大会精神和行业领域法律法规；线下，通过工作例会、“党员活动日”等方式，集中学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，教育引导干部职工把思想和行动统一到区委决策部署上来。目前，已开展“线上”学习10余次，“线下”专题学习3次。

三、抓实问题整改，推动工作“大破局”。创新开展“四进”活动（进企业、进工地、进小区、进公园），通过设立征求意见箱、发放调查问卷等方式，全面征集服务对象、干部职工及群众的问题和意见，分级分类建立“问题清单、整改清单、负面清单”三张清单。同时，将群众关心的热点、难点问题，纳入年度整改计划，实行挂图作战、对账销号，并由派驻纪检组和机关纪委对整改完成情况进行专项督查，对整改不力的股室和个人及时通报批评，确保立行立改、真改实改。目前，已征集工作意见 111条，服务对象意见20余条，干部职工意见40余条。