达川区社保局积极推进社保业务移交工作

按照党的二十大关于社保工作的总体要求和达州市行政区划调整部署，为帮助东部经开区迅速建立社保业务经办体系，推动社保业务移交工作，我局积极作为，“三举措”协助东部经开区开展业务审核层级设置、岗位设置、经办权限分配和业务经办培训等工作。

规范经办账户管理。东部经开区行政区划代码获批后，我局及时清理了7名原在我区开设的东部经开区工作人员账户信息，协助东部经开区新增工作人员账户，完成了工作人员账户归位。

理清岗位权限体系。我局通过上门培训、电话指导等方式，系统地介绍了业务审核层级设置、岗位设置、经办权限分配等工作的基本原理和体系，帮助东部经开区熟悉业务系统运行规则，结合其自身实际，确定了岗位数量和名称、岗位权限分配、具体业务审核层级及各级审核人员等内容，初步搭建起了社保业务经办体系。

开展经办业务培训。为推动社保业务顺利移交至东部经开区，东部经开区派驻工作人员到我局对应股室学习业务知识，我局综合一股、基金征缴股等工作人员手把手教授业务经办操作，细致讲解系统运行逻辑，耐心解答疑难问题，帮助提升了东部经开区同仁社保业务经办水平。